Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 35 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Hope, Tony
Transforming the bottom line: managing performance with the real numbers / Tony Hope and Jeremy Hope
Great Britain: Nicholas Breadley , 1995
658.4 HOP t
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
Harjanto
Pengaruh manajemen perubahan terhadap produktivitas tenaga kerja
" Dalam pelaksanaan sebuah proyek konstruksi sangat dimungkinkan untuk terjadinya perubahan. Terjadinya perubahan dapat menimbulkan gangguan terhadap perencanaan, maka penerapan sistem manajemen perubahan dalam kaitannya dengan produktivitas tenaga kerja menjadi sangat penting. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui kualitas penerapan manajemen perubahan oleh para kontraktor dan pengaruhnya terhadap produktivitas tenaga kerja yang dihasilkan. Oleh karena itu, dibuatlah kuisioner untuk mengumpulkan data dari para praktisi di lapangan. Selanjutnya data yang didapatkan diolah dengan menggunakan analisa statistik, yaitu dengan ... "
Depok: Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 2004
S35447
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Anugrah Priatama Lagosa
Pengaruh talent management terhadap employee engagement pada PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk = The influence of talent management practices on employee engagement at PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk
" Pertumbuhan jumlah penumpang pesawat udara pada kompetisi pasar yang meningkat secara signifikan harus diikuti oleh pertumbuhan dan ketersediaan infrakstruktur dan tenaga ahli yang bertalenta. Kemampuan memenangkan perang talenta berpengaruh pada kemampuan memenangkan pasar. Hal ini menimbulkan tuntutan bagi perusahaan agar lebih mumpuni dalam melakukan proses penyeleksian talenta serta perusahaan dituntut lebih baik lagi dalam memotivasi dan memelihara talenta-talenta terbaik yang ada di perusahaan. Salah satu tujuan dari proses talent management bagi PT Garuda Indonesia (Persero) ... "
Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2014
S53715
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Employee assistance programs: wellness/​enhancement programming
Illinois: Thomas Books, 2003
658.382 EMP
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
Downs, Lisa J.
Time management training
" Time Management Training reveals how to help others develop strategies for increased productivity and effectiveness. Workshops cover scheduling, delegating, procrastinating, managing distractions, overcommitting, managing email, and completing paperwork. Part of the ASTD trainer's workshop series--ASTD's done all the work for you with complete, customizable, ready-to-use programs. Titles offer half-day, one-day, and two-day workshop formats, as well as all the exercises, handouts, assessments, structured experiences, and presentations needed for effective delivery. PowerPoint slides and electronic copies ... "
Alexandria, Virginia: American Society for Training & Development, 2008
e20441979
eBooks  Universitas Indonesia Library
cover
Imelda Pathresia Marsaulina S.
Program pelatihan manajemen suvervisi efektif bagi karyawan yang dipromosikan
" PT X merupakan perusahaan makanan terpadu (integrated company) yang saat ini telah memasuki usia 24 tahun. Perusahaan ini merupakan merger (penggabungan) dari 4 perusahaan yang memiliki beberapa bidang usaha yaitu pabrik pakan (Feedmill), pembiakan atau penetasan anak ayam umur 1 hari (Day-Old-Chicks/DOC) (Breeding & Hatchery), peternakan ayam broiler, penetasan dan pemotongan ayam. Saat ini bidang usaha tersebut tersebar di 5 wilayah besar, yaitu Jawa Tengah, Jawa Timur, Jawa Barat, Bali, dan Lampung dan dibagi dalam ... "
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2005
T18287
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Sinamo, Jansen H.
8 etos kerja profesional
Jakarta: Institut Darma Mahardika, 2005
658.314 SIN d
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
Fitria Diah Sari
Faktor-faktor yang memengaruhi rendahnya partisipasi pegawai dalam Program Knowledge Lynx di Direktorat Pengelolaan Sistem Informasi Bank Indonesia di DKI Jakarta = The factors that influence the low employee participation in Knowledge Lynx Program in the Directorate of Information Systems Management at Bank Indonesia in DKI Jakarta
" Skripsi ini membahas faktor-faktor yang Memengaruhi rendahnya partisipasi pegawai dalam program Knowledge Lynx di Direktorat Pengelolaan Sistem Informasi di Bank Indonesia di DKI Jakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Hasil penelitian yang didapat menunjukan bahwa terdapat enam faktor yang Memengaruhi partisipasi pegawai dalam program Knowledge Lynx di Direktorat Pengelolaan Sistem Informasi Bank Indonesia di DKI Jakarta yaitu faktor tidak adanya reward and punishment dalam pelaksanaan program, faktor adanya pemberlakuan program ... "
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2012
S-Pdf
UI - Skripsi Open  Universitas Indonesia Library
cover
Cadwell, Charles M.
Performance management
" Organizational success depends on the continuous improvement of staff performance at al levels. People constitute the real competitive advantage in business and industries of all types. Enhancing the performance of your people and ultimately your organization depends on the continuous improvement of staff at all levels. An effective Performance Management system is essential to help employees perform at their best and align their contributions with the goals, values, and initiatives of the organization. Performance Management ... "
New York: [American Management Association;, ], 2000
e20437149
eBooks  Universitas Indonesia Library
cover
Chiara Sadrina Ajeng Pramesti
Pengaruh Diversity Management Terhadap Employee Engagement Melalui Organizational Trust Sebagai Variabel Mediasi (Studi pada PT Asuransi Jiwa Inhealth Indonesia) = The Influence of Diversity Management on Employee Engagement through Organizational Trust as a Mediating Variable (A Study on PT Asuransi Jiwa Inhealth Indonesia)
" Tingkat kompetisi pada perusahaan di dunia yang semakin meningkat menjadikan setiap perusahaan untuk mengelola sumber daya manusia dengan tepat, yang mana employee engagement pada saat ini menjadi salah satu faktor terpenting dalam pengelolaan sumber daya manusia. Employee engagement dapat ditingkatkan dengan adanya pengaruh dari diversity management yang dijalankan perusahaan dan organizational trust dari para pegawai di dalamnya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh diversity management terhadap employee engagement melalui organizational trust sebagai variabel mediasi pada ... "
Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2024
S-pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
<<   1 2 3 4   >>