Hasil Pencarian

Ditemukan 10 dokumen yang sesuai dengan query

Kegiatan employee relations PT. Garuda Indonsia terhadap awak kabin dalam rangka membentuk citra perusahaan.

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2002

S4636

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Upaya meningkatkan produktivitas, disiplin, dan motivasi kerja karyawan PT. Wira Insani melalui pelaksanaan Employee Relations

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2000

S5073

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Ida Yusnani

Kegiatan employee relations dalam menanamkan budaya perusahaan (studi kasus pada PT. National Gobel sebagai perusahaan patungan Indonesia-Jepang)

" Perkembangan ekonomi yang global menyebabkan tingkat persaingan dalam dunia usaha semakin ketat. Untuk itulah maka perusahaan berusaha menampilkan strategi manajemen yang dapat menjawab tantangan tersebut. Penggunaan teknologi canggih dan peningkatan mutu sumberdaya manusia merupakan hal mutlak yang harus dilakukan agar perusahaan tetap `eksis'. Disamping itu pembinaan hubungan haik dengan berhagai pihak perlu dijalin diantaranya adalah dengan karyawan sebagai asset perusahaan Pembinaan hubungan baik ini antara lain dilakukan dengan memberikan gaji yang sesuai dan jaminan keda ... "

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 1997

S4230

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Noer Sofiah

Kegiatan Employee Relations sebagai Upaya Memotivasi Karyawan (Studi Kasus : PT Yudhagama) = Employee Relations Activities as Efforts to Motivate Employees (Study Case at Yudhagama Corporations)

" Karyawan merupakan bagian penting dalam perusahaan sehingga komunikasi dengan mereka merupakan hal yang penting untuk dilakukan. Komunikasi perlu dijalin dan dikelola dengan baik karena komunikasi dapat diarahkan untuk mencapai tujuan yang diinginkan perusahaan Dalam usaha meningkatkan gairah kerja tidak terlepas dari tanggung jawab perusahaan untuk me1aksanakan komunikasi yang diarahkan pada tujuan memotivasi karyawan. Berkomunikasi untuk memotivasi dapat diwujudkan dalam bentuk kegiatan employee relations. PT Yudhagama sebagai sebuah percetakan jasa adalah perusahaan yang tidak memiliki bagian ... "

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2005

S4281

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Yanuar Luqman

Iklim Komunikasi Perusahan Infrastruktur Swasta Pada Masa Transisi Pemerintahan (Studi Kasus Iklim Komunikasi Organisasi di PT Citra Marga Nusaphala Persada Tbk)

" Perubahan yang terjadi pasca berakhirnya rezim orde baru membawa dampak di setiap sektor. Dampak yang terjadi banyak dipengharuhi oleh faktor ekonomi dan politik. Dalam skala yang mikro, PT Citra Marga Nusaphala Persada Tbk merasakan dampak yang ditimbulkan atas perubahan yang terjadi. CMNP adalah perusahaan yang pada masanya berkaitan dengan penguasa orde baru. Selain dampak ekonomi makro, dampak perubahan kebijakan yang bersifat politis juga dirasakan. Kebijakan pemerintah baru dalam usaha memerangi KKN menimbulkan krisis di CMNP, ... "

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2003

T4073

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Peranan komunikasi antar karyawan (Employee Relations) dalam meningkatkan produktivtas karja pada PT. Astragraphia IT Solution

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2004

S4556

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Employee relations

London: Financial Times Professional, 1999

658.315 EMP

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Priscilla Sandra Salsabila

Analisis Pengelolaan Media Internal sebagai Pemenuhan Informasi Karyawan dalam Masa Pandemi (Studi tentang e-mail dan majalah internal online PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Periode 2020-2021) = Analysis of Internal Media Management as Fulfillment of Employee Information in the Pandemic Period (A (Study on internal e-mail and online magazine of PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk 2020 - 2021 Period)

" Peran kehumasan menjadi salah satu hal yang kompleks dalam praktiknya, terlebih di masa pandemi Covid-19 yang mengharuskan humas untuk lebih siap menghadapi tantangan yang ada. Salah satunya adalah menurunnya hubungan antara karyawan dengan perusahaan akibat dari terhambatnya komunikasi selama masa pandemi Covid-19. PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk dalam hal ini menjadi salah satu perusahaan yang terdampak oleh situasi yang ada. Memanfaatkan dan mengelola media online internal, PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk berusaha untuk ... "

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2021

MK-pdf

UI - Makalah dan Kertas Kerja Universitas Indonesia Library

Perencanaan program emmployee relations dalam rangka meningkatkan kinerja dan motivasi kerja karyawan Hotel Salak, The Heritage, Bogor

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2006

S8354

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Danita Siti Ismirani

Strategi employee relations humas Hotel Inna Garuda Yogyakarta dalam menciptakan iklim komunikasi yang baik = Employee relations strategy by public relations of Inna Garuda Yogyakarta Hotel in creating a good communication climate

" ABSTRAK
Di tengah persaingan yang semakin ketat, hotel dituntut untuk dapat meningkatkan kualitas pelayanan mereka agar mampu menarik dan mempertahankan para customer. Salah satu faktor penting dalam mewujudkannya adalah dengan menjalin hubungan yang baik dan menciptakan iklim komunikasi yang baik dengan para karyawan, karena kinerja karyawanlah yang akan menentukan kualitas dari hotel tersebut. Begitu pula yang dirasakan oleh hotel Inna Garuda Yogyakarta. Sebagai salah satu hotel tertua di Yogyakarta, Inna Garuda telah menyadari pentingnya menjalin hubungan ... "

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2016

MK-pdf

UI - Laporan Penelitian Universitas Indonesia Library

Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian