Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Gita Rachma
Perundingan Bipartit Oleh Serikat Pekerja Sebagai Kuasa Pekerja Untuk Menyelesaikan Perselisihan Pemutusan Hubungan Kerja (Analisis Putusan Mahkamah Agung Nomor 625 K/Pdt.Sus-PHI/2019) = Bipartite Negotiations by Trade Unions as Employee Authorities to Resolve Disputes on Termination of Employment (Analysis of Conviction Of Supreme Court Number: 625 K/Pdt.Sus-Phi/2019)
" Pemutusan hubungan kerja merupakan hal yang sangat dihindari baik oleh pekerja maupun pengusaha. Hal ini dikarenakan terdapat banyak potensi konflik yang terjadi karena pemutusan hubungan kerja. Undang-undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial mengamanatkan bahwa penyelesaian perselisihan hubungan industrial haruslah mengutamakan musyawarah dan mufakat. Untuk mewujudkan hal tersebut, Undang-Undang PPHI menawarkan metode penyelesaian perselisihan yang dapat dilakukan diluar pengadilan. Melakukan perundingan bipartit, konsiliasi, arbitrase, dan mediasi merupakan opsi yang ditawarkan Undang-Undang PPHI ... "
Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2023
S-pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library