Hasil Pencarian

Ditemukan 80 dokumen yang sesuai dengan query

Widya Andini

Hubungan antara komitmen afektif dan perilaku kewargaan antarpribadi: program pelatihan my company and i pada karyawan Direktorat A Bank XYZ = The relationship between affective commitment and interpersonal citizenship behavior: my company and i training program on employee at Directorate A of Bank XYZ

" Dalam menghadapi persaingan bisnis yang ada, bank XYZ perlu meningkatkan kinerja organisasinya saat ini yang salah satunya dipengaruhi oleh pengelolaan SDM. Penelitian ini dilakukan pada Direktorat A Bank XYZ dan terdiri dari dua studi, yaitu studi korelasi dan studi intervensi. Studi korelasi bertujuan untuk mengetahui hubungan antara komitmen afektif dan perilaku kewargaan antarpribadi. Penelitian dilakukan kepada 40 karyawan direktorat A dengan menggunakan TCM Employee Commitment Survey oleh Mayer dan Allen (2004) dan Interpersonal Citizenship Scale ... "

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2019

T53983

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Artisita Rochmi

Hubungan antara kepemilikan pekerjaan dan komitmen afektif: program pelatihan My Job and I pada karyawan Direktorat Human Capital Bank XYZ = The relationship between job ownership and affective commitment: My Job and I training program on employee at Human Capital Directorate of Bank XYZ

" Sebagai pelopor bank syariah di Indonesia, Bank XYZ sedang menghadapi penurunan kinerja bank yang memperlihatkan kurangnya komitmen karyawan terhadap organisasi. Kepemilikan pekerjaan adalah salah satu prediktor yang berhubungan dengan komitmen afektif karyawan. Penelitian ini terdiri dari Studi 1 dan Studi 2. Studi 1 berupa penelitian korelasi dilakukan untuk melihat hubungan antara kepemilikan pekerjaan dan komitmen afektif pada 40 karyawan di Direktorat HC Bank XYZ menggunakan kuesioner dari TCM Employee Commitment Survey yaitu Affective Commitment Subscale ... "

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2019

T54030

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Anastasia Astari Wiraputri

Meningkatkan kepuasan kerja, komitmen afektif, dan kinerja karyawan Rumah Sakit XYZ melalui sistem reward dan program pengembangan karier = Increasing employee job satisfaction, affective commitment, and job performance in XYZ Hospital through reward system and career development programs

" Tesis ini bertujuan menemukan penyebab utama yang mempengaruhi kinerja Rumah Sakit XYZ dan menyusun rancangan intervensi untuk mengatasinya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan kualitatif. Kepuasan kerja dan komitmen organisasi adalah variabel yang digunakan untuk mengidentifikasi penyebab utama kinerja yang kurang maksimal di RS XYZ dikarenakan dua variabel ini memiliki korelasi dengan kinerja individu secara signifikan menurut literatur. Wawancara dan kuesioner digunakan dalam pengumpulan data. Kepuasan kerja terdiri dari sembilan dimensi, yaitu gaji, promosi, supervisi, ... "

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2013

T35522

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Ingke Prasisti

Peningkatan transformational leadership pada coordinator untuk meningkatkan affective commitment to change pada karyawan teknisi di PT. XYZ melalui workshop transformational leadership = The enhancement of coordinators transformational leadership to improve affective commitment to change among technicians at PT. XYZ through transformational leadership workshop

" Penelitian ini berfokus pada usaha untuk meningkatkan affective commitment to change pada karyawan Teknisi melalui transformational leadership atasan di perusahaan yang bergerak dalam bidang solusi ketenagalistrikan. Berdasarkan penggalian data awal, masalah yang muncul adalah adanya kecenderungan normative commitment to change karyawan Teknisi dalam mematuhi peraturan kedisiplinan akibat gaya kepemimpinan yang cenderung transactional, sehingga mereka patuh hanya jika merasa diawasi dan akan menerima punishment untuk pelanggaran yang dilakukan. Peneliti mengukur korelasi antara transformational leadership dan affective ... "

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014

T41384

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Abdul Salim

Analisis tingkat komitmen manajemen terhadap pelaksanaan keselamatan dan kesehatan kerja di pabrik pengolahan crumb rubber pt x Kalimantan Barat 2014 = Analysis of level management commitment to the occupational health and safety in crumb rubber processing plant pt x West Kalimantan 2014

" Penelitian ini bertujuan untuk melakukan studi analisis tingkat komitmen manajemen dalam pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di pabrik pengolahan crumb rubber di PT."X" Kalimantan Barat 2014. Penelitian dilakukan terhadap pegawai tetap pada level manajerial dan perwakilan dari pekerja di Pabrik Pengolahan Crumb Rubber PT "X" Kalimantan Barat pada bulan Maret - Juni 2014, menggunakan desain penelitian deskriptif analitik dengan pendekatan analisis kualitatif, data primer berupa wawancara mendalam, dan observasi di lapangan. Observasi dilakukan dengan melakukan ... "

Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2014

T42000

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Abdur Rahman Setiawan

Pengaruh spiritual calling terhadap kepuasan kerja dan komitmen afektif, serta pengaruh spiritual calling dan kepuasan kerja terhadap komitmen afektif pegawai negeri sipil nonmanajerial di Badan Kepegawaian Negara = The impact of spiritual calling on job satisfaction and affective commitment and the impact of spiritual calling and job satisfaction on affective commitment of nonmanagerial civil servants at national civil service agency

" Spiritual Calling merupakan salah satu faktor penting dalam proses Manajemen SDM. Sayangnya, tidak banyak kajian tentang dampak spiritual calling terhadap komitmen afektif dan kepuasan kerja pegawai.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh spiritual calling terhadap kepuasan kerja dan komitmen afektif PNS nonmanajerial di Badan Kepegawaian Negara. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan menggunakan angket. Pengambilan sampel menggunakan proportionate stratified random sampling dengan jumlah responden sebanyak 261 orang. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif ... "

2017

T48119

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Nadhila Nuhanisa Radian

Training menghadapi perubahan sebagai intervensi untuk meningkatkan kesiapan individu untuk berubah dan komitmen afektif untuk berubah dari karyawan Kementerian XYZ = individual towards change training as intervention to increase individual readiness for change and affective commitment to change in employee at Ministry XYZ

" Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari kesiapan individu untuk berubah terhadap komitmen afektif untuk berubah karyawan kementerian XYZ. Penelitian dilakukan dengan jumlah responden sebanyak 177 karyawan. Alat ukur yang digunakan adalah kesiapan individu untuk berubah dan komitmen afektif untuk berubah yang telah diadaptasi ke dalam Bahasa Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh positif yang signifikan dengan R2= 0.239 p

This research objective is to determine the implication of individual readiness for change towards affective ... "

Depok: Universitas Indonesia, 2018

T50867

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Fita Nisa Fadila

Analisis Pengaruh LMX Terhadap Komitmen Afektif yang Dimediasi Oleh Psychological Empowerment pada Karyawan di Jakarta = The Analysis of LMX Impact towards Affective Commitment Mediated by Psychological Empowerment on Jakarta Employees

" ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh leader-member exchange terhadap komitmen afektif dan peran mediasi psychological empowerment dalam hubungan LMX dengan komitmen afektif pada karyawan BUMN dan swasta di Jakarta. Penelitian ini termasuk ke dalam penelitian kuantitatif dan menggunakan kuesioner untuk memperoleh data. Responden penelitian ini berjumlah 218 karyawan tetap di perusahaan BUMN dan swasta yang berlokasi di Jakarta. Analisis data dilakukan dengan menggunakan metode Structural Equation Modelling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa LMX berpengaruh positif baik ... "

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2019

S-pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Yutaka Ueda

Mediating effect of affective commitment on organizational factors and customer satisfaction

" ABSTRACT
The purpose of this paper is to assess the impact of organizational structure and process factors on customer satisfaction, and to examine the mediating role of organizational commitment (affective commitment) on these relationships. The Round 3 data from the High Performance Manufacturing (HPM) project were used for this study. The data includes 266 plants from 9 industrialized countries. A simple Sobel test demonstrated the partial mediating effect of affective commitment. Structural equation modeling (SEM) revealed ... "

Tokyo: Center for Asian and Pacific Studies, Seikei University, 2017

915 RAPS 42 (2017)

Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library

Jonathan Permana Ruma Horbo

Peran Komitmen Afektif terhadap Perubahan sebagai Mediator Hubungan antara Pertukaran Pemimpin-Anggota dengan Kemampuan Mengatasi Perubahan pada Unit Area PT X = The Role of Affective Commitment to Change as a Mediator in The Relationship between Leader-Member Exchange and Coping with Change in the Unit Area of PT X

" Perkembangan pada era digitalisasi menuntut perusahaan melakukan perubahan yang signifikan dalam proses bisnisnya sebagai langkah dan upaya untuk menghadapi kompetitor dan beradaptasi dengan lingkungan terutama pasar eksternal (eksternal market). Perubahan tersebut tentunya memberi dampak berupa tantangan bagi suatu organisasi terutama SDM yang dimiliki untuk dapat menghadapi dan beradaptasi dengan perubahan yang sedang terjadi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran komitmen afektif terhadap perubahan sebagai mediator hubungan pertukaran pemimpin-anggota dengan kemampuan mengatasi perubahaan di Unit Area ... "

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2021

T-Pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

<< 1 2 3 4 5 6 7 8 >>

Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian