Ditemukan 138 dokumen yang sesuai dengan query
London : Williams & Wilkins, 1983
616.852 7 NEU
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Grinde, Bjørn
"
The book presents a model for happiness based on current knowledge in evolutionary biology and neurobiology. Briefly, the primary purpose of nervous systems is to direct an animal toward behaviour relevant for survival and procreation. In primitive animals actions are based on reflexes, while in humans the modules directing behaviour engage positive and negative affect (good and bad feelings), and they are swayed by cognitive processes. The reason why evolution opted for this strategy was ...
"
Dordrecht, Netherlands: Springer, 2012
e20400976
eBooks Universitas Indonesia Library
Widya Andini
"
Dalam menghadapi persaingan bisnis yang ada, bank XYZ perlu meningkatkan kinerja organisasinya saat ini yang salah satunya dipengaruhi oleh pengelolaan SDM. Penelitian ini dilakukan pada Direktorat A Bank XYZ dan terdiri dari dua studi, yaitu studi korelasi dan studi intervensi. Studi korelasi bertujuan untuk mengetahui hubungan antara komitmen afektif dan perilaku kewargaan antarpribadi. Penelitian dilakukan kepada 40 karyawan direktorat A dengan menggunakan TCM Employee Commitment Survey oleh Mayer dan Allen (2004) dan Interpersonal Citizenship Scale ...
"
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2019
T53983
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Sabrina Sabila
"
ABSTRAK
Penelitian ini menguji hubungan antara schizotypy dan fungsi kognitif sosial, yaitu empati afektif dan Theory of Mind ToM . Penelitian ini menghasilkan bahwa terdapat korelasi signifikan negatif antar individu dengan gejala schizotypy negative. Itu terbukti berkinerja lebih buruk pada empati afektif, dan berkorelasi positif secara signifikan antar orang-orang yang mendapatkan skor lebih tinggi pada schizotypy, namun memiliki Theory of Mind lebih rendah ToM . Perbedaan karakteristik schizotypal tiap individu dapat diukur dengan menggunakan Schizotypal Personality ...
"
2017
S-Pdf
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library
New York: Routledge, 2019
155.2 AFF
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Huang, Fang-Yi
"
Why do some Americans oppose social distancing and lockdown policies in response to the COVID-19 pandemic? This study argues that, given the current trends in affective polarization, partisanship is a factor that could influence individuals’
attitudes and behaviors toward social distancing and lockdown policies. Moreover, the effect of partisanship on individuals’ attitudes and behaviors toward social distancing and lockdown policies can be mediated by their level of trust in partisan
leadership’s information. By conducting chi-square tests, t ...
"
Taipei: Taiwan Foundation for Democracy, 2020
059 TDQ 17:3 (2020)
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Artisita Rochmi
"
Sebagai pelopor bank syariah di Indonesia, Bank XYZ sedang menghadapi penurunan kinerja bank yang memperlihatkan kurangnya komitmen karyawan terhadap organisasi. Kepemilikan pekerjaan adalah salah satu prediktor yang berhubungan dengan komitmen afektif karyawan. Penelitian ini terdiri dari Studi 1 dan Studi 2. Studi 1 berupa penelitian korelasi dilakukan untuk melihat hubungan antara kepemilikan pekerjaan dan komitmen afektif pada 40 karyawan di Direktorat HC Bank XYZ menggunakan kuesioner dari TCM Employee Commitment Survey yaitu Affective Commitment Subscale ...
"
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2019
T54030
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Anastasia Astari Wiraputri
"
Tesis ini bertujuan menemukan penyebab utama yang mempengaruhi kinerja Rumah Sakit XYZ dan menyusun rancangan intervensi untuk mengatasinya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan kualitatif. Kepuasan kerja dan komitmen organisasi adalah variabel yang digunakan untuk mengidentifikasi penyebab utama kinerja yang kurang maksimal di RS XYZ dikarenakan dua variabel ini memiliki korelasi dengan kinerja individu secara signifikan menurut literatur. Wawancara dan kuesioner digunakan dalam pengumpulan data. Kepuasan kerja terdiri dari sembilan dimensi, yaitu gaji, promosi, supervisi, ...
"
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2013
T35522
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Ingke Prasisti
"
Penelitian ini berfokus pada usaha untuk meningkatkan affective commitment to change pada karyawan Teknisi melalui transformational leadership atasan di perusahaan yang bergerak dalam bidang solusi ketenagalistrikan. Berdasarkan penggalian data awal, masalah yang muncul adalah adanya kecenderungan normative commitment to change karyawan Teknisi dalam mematuhi peraturan kedisiplinan akibat gaya kepemimpinan yang cenderung transactional, sehingga mereka patuh hanya jika merasa diawasi dan akan menerima punishment untuk pelanggaran yang dilakukan. Peneliti mengukur korelasi antara transformational leadership dan affective ...
"
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014
T41384
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Abdul Salim
"
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan studi analisis tingkat komitmen manajemen dalam pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di pabrik pengolahan crumb rubber di PT."X" Kalimantan Barat 2014. Penelitian dilakukan terhadap pegawai tetap pada level manajerial dan perwakilan dari pekerja di Pabrik Pengolahan Crumb Rubber PT "X" Kalimantan Barat pada bulan Maret - Juni 2014, menggunakan desain penelitian deskriptif analitik dengan pendekatan analisis kualitatif, data primer berupa wawancara mendalam, dan observasi di lapangan. Observasi dilakukan dengan melakukan ...
"
Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2014
T42000
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
