Hasil Pencarian

Ditemukan 43 dokumen yang sesuai dengan query

Marthanya

Rancangan konseling bagi atasan untuk meningkatkan ethos kerja karyawan di PT X

" Ethos kerja dewasa ini nampaknya merupakan hal yang semakin sering luput dari perhatian. Padahal ethos kerja yang tinggi ikut menentukan keefektifan organisasi di dalam rnencapai tujuannya. Pelanggaran aturan jam kerja, kurang inisiatif di dalam melakukan pekerjaan, penolakan tinggi terhadap pembahan, rasa kepedulian yang kurang terhadap barang-barang milik perusahaan merupakan masalah-masalah yang berkaitan dengan rendahya ethos kerja. Hal-hal tersebutlah yang dikemukakan oleh pihak manajemen PT. X, yang selama ini lebih dikenal sebagai distributor telepon seluler dari ... "

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2004

T-Pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Nathanie

Upaya PT. X memotivasi tenaga kerja supaya memenuhi standar unjuk kerja yang disyaratkan perusahaan

" PT. X adalah sebuah perusahaan real estate yang kegiatannya bergerak di bidang pembangunan perumahan. Puncak keberhasilan PT. X berada pada tahun 1995 - 1997. Tahun 1998 ketika krisis moneter terjadi di Indonesia, PT. X mulai mengalami kesulitan keuangan. PT. X mencoba bangkit demi mempertahankan kelangsungan hidup perusahaannya dengan membangun rumah-rumah dengan harga yang lebih terjangkau untuk kalangan menengah.

Saat ini PT. X menghadapi beberapa kondisi yang menyulitkan sehingga PT. X merasa perlu mengambll 2 kebijakan Kebijakan ... "

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2004

T-Pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Darno

Hubungan iklim organisasi dengan etos kerja instruktur : studi perbandingan 2 BLK di Malang

" Penelitian Hubungan antara iklim organisasi dengan etos kerja instruktur (Studi Perbandingan 2 BLK di Malang) ini bertujuan: (1) Untuk mengetahui etos kerja instruktur di BLK Malang; (2) Untuk mengetahui iklim organisasi di BLK Malang (3) Untuk mengetahui hubungan antara iklim organisasi dengan etos kerja instruktur di BLK Malang (4) Untuk mengetahui perbedaan antara iklim organisasi dengan etos kerja instruktur di BLK Malang. Penelitian ini melibatkan seluruh instruktur di BLK Malang sejumlah 74 responden yang terbagi ... "

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 1998

T-Pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Cynthia Lydia Siwy Syauta

Etos Amerika dalam pemikiran Benyamin Franklin suatu analisa atas suatu sikapnya terhadap etika kerja dan demokrasi

Depok: Program Pascasarjana Universitas Indonesia, 1993

T-Pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Edharmayati Latief

Hubungan antara amanah, etos kerja dan profesionalisme pada Rumah Zakat Indonesia= Relation between amanah and work ethic with professionalism at Rumah Zakat Indonesia

" Tesis lni membahas profesionalisme dari perspektif psikologi islam. Profesionalisme dapat dijelaskan oleh etos kerja dan perilaku amanah terhadap tanggung jawab tertentu. Oleh karena itu penelitian ini mencoba untuk menggambarkan dan mengukur profesionalisme dari perspektif Islam dan terkait pandangan psikologi Islam dalam untuk berbagai perilaku etos kerja danamanah. Beberapa pendekatan teoritis telah dieksplorasi berkaitan dengan profesional, etos keija dan amanah. Pendekatan teoritis kemudian dibuktikan dengan serangkaian analisis kuantitatif. Sampelnya adalah 93 orang amil zakat sebagai responden ... "

Jakarta: Sekolah Kajian Stratejik dan Global Universitas Indonesia, 2010

T33712

UI - Tesis Open Universitas Indonesia Library

Mochamad Rizky Al Musalby

Penerapan monozukuri pada perusahaan Jepang di Indonesia: studi kasus pada PT. Kanefusa Indonesia = Monozukuri application in Japan manufacture in Indonesia: case study on PT Kanefusa Indonesia

" ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk memberikan gambaran deskriptif mengenai penerapan salah satu etos kerja manusia Jepang yaitu monozukuri pada perusahaan Jepang di Indonesia, terutama dalam penelitian ini adalah pada PT. Kanefusa Indonesia. Hasil dari penelitian ini adalah dalam menerapkan monozukuri di dalam perusahaan yang memiliki dampak terhadap elemen sumber daya manusia dalam menginternalisasi nilai-nilai etos kerja perusahaan dan berdampak pada efisiensi produk berupa penggunaan material produk serta hasil potongan dari pisau pada material potong dari produk ... "

2017

S-Pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library