Ditemukan 5 dokumen yang sesuai dengan query
Arie Mulya
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2004
S3354
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library
Hadi Sucipto
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2004
S3390
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library
Siswati Prihatini
"
Persaingan bisnis yang semakin keras mengharuskan perusahaan untuk selalu berada di depan. Hal ini dapat diraih dengan dukungan SDM yang berkompetensi tinggi. Perusahaan menginginkan karyawan yang memiliki kapabilitas dan motivasi kerja sehingga dapat meningkatkan daya saing perusahaan untuk meraih keuntungan. Tidak terkecuali PT. A, sebuah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang asuransi kesehatan, telah memiliki sistem untuk menyeleksi dan menempatkan orang-orang yang dianggap memiliki kompetensi dalam mengelola inti bisnis perusahaan, yaitu pengelolaan pelayanan kesehatan. Namun, ...
"
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2005
T-Pdf
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
"
This volume focuses on the connections betweensocial influence processes, broadly defined (e.g., power, politics, politicalskill and influence), and employee stress, health, and well-being ...
"
United Kingdom: Emerald, 2017
e20469468
eBooks Universitas Indonesia Library
Tausig, Mark
"
Job stress is systematically created by the characteristics of the jobs themselves, by the workers’ occupation, the organizations in which they work, their placements in different labor markets, and by broader social, economic and institutional structures, processes and events. And disparities in job stress are systematically determined in much the same way as are other disparities in health, income, and mobility opportunities.
In taking this approach, the authors draw on the observations and insights from a ...
"
New York: Springer, 2011
e20401309
eBooks Universitas Indonesia Library
