Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 3 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Redesain sistem insentif keria (insentif produksi) di PT Supernova Flexible Packaging
" Tugas akhir ini merupakan laporan kegiatan penulis dalam upaya memberikan solusi bagi pembenahan Sistem pemberian insentif bagi karyawan pabrik di PT Supernova Flexible Packaging. Masalah yang dihadapi perusahaan adalah dengan Sistem insentif yang diberlakukan selama ini hanya memotivasi karyawan untuk menghasilkan ouput sebanyak mungkin karena mereka ingin mendapat insentif dari perusahaan, namun temyata meningkatnya output mengakibatkan kenaikan tingkat waste dan retur dan juga meningkamya conmlain pelanggan akibat terlambatnya pengiriman barang, yang mana secara keseluruhan bukan terjadi peningkatan profit sebaliknya terjadi penurunan profit. Berdasarkan analisis ... "
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2004
T37952
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Dian Rahmasari
Strategi manajemen SDM di industri garment: meningkatkan bisnis dengan memastikan kesejahteraan karyawan = HR management strategy in the garment industry: improving business by ensuring employees welfare
" Adalah penting untuk mengeksplorasi bahwa keseimbangan kehidupan kerja pekerja garmen dapat mengarah pada kepuasan kerja dan kepuasan hidup. Dengan motivasi kerja yang tinggi, mereka akan memberikan kinerja terbaik kepada perusahaan dan akhirnya mengarah pada kinerja perusahaan yang lebih tinggi. Studi ini menilai dampak dari kepuasan hidup, kepuasan kerja dan aset terhadap turn over intention pekerja garmen Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan keseimbangan kehidupan kerja meningkatkan kepuasan hidup dan kepuasan kerja. Kondisi kerja dan aset berpengaruh signifikan ... "
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2019
T55176
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Abdau Siroj Amrulloh
Hubungan antara spiritualitas di tempat kerja dengan kesejahteraan emosional, sosial, psikologis, dan spiritual bagi karyawan di Jakarta = Relationship between workplace spirituality and emotional well being, social wellbeing, psychological well being, and spiritual well being for employees in Jakarta
" Penelitian ini membahas hubungan antara spiritualitas di tempat kerja dengan berbagai bentuk kesejahteraan karyawan dalam aspek kesehatan mental yaitu kesejahteraan emosional, sosial, psikologis, dan spiritual. Teknik pengumpulan datanya menggunakan desain survei, lalu dilakukan uji regresi menggunakan SPSS 20 untuk mengetahui hubungannya. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 202 responden yang telah bekerja di Jakarta selama minimal 1 tahun dari berbagai latar belakang industri, instansi, jabatan, pengalaman kerja dan status kerja. Temuan dalam penelitian ini adalah ... "
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2017
S67111
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library