Ditemukan 25 dokumen yang sesuai dengan query
Tanjung Enim: PT Tambang Batubara Bukit Asam (PERSERO), 1997
050 BAS
Majalah, Jurnal, Buletin Universitas Indonesia Library
Ingke Yosi Hermawaty
Universitas Indonesia, 2004
T36197
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Yanki Hartijasti
"
Persaingan bisnis yang semakin ketat di tengah keadaan ekonomi, polilik dan keamanan yang belum akan stabil sampai tahun 2003 dan menjelang diterapkannya AFIA (ASEAN Free Trade Area) pada tahun 2003 membuat para manajemen puncak perusahaan-perusahaan di lndonesia harus mampu mempertahankan bahkan meningkatkan kinerja perusahaannya agar tidak terhempas dan posisinya. Sejak tahun 1980-an, budaya organisasi sudah disebut-sebut sebagai faktor yang dapat meningkatkan efektivitas kinerja perusahaan. Penelitian ini menggunakan mode! teori Denison (1990) mengenai hubungan antara budaya ...
"
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2001
T-Pdf
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Andries G. Sasegade
"
ABSTRAK
Dalam memasuki era globalisasi ini, setiap perusahaan baik yang menghasilkan produk ataupun jasa berusaha meningkatkan produktivitasnya untuk menghadapi persaingan yang semakin ketat. PT. BNI salah satu bank terbesar di Indonesia juga berusaha meningkatkan produktivitasnya. Langkah awal dari peningkatan produktivitas adalah dengan mengevaluasi produktivitas dalam rentang waktu tertentu.
Dalam penulisan ...
"
1997
S36834
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library
Iyer, Ramaswamy R.
New Delhi Centre for Policy Research 1991,
338.62 Iye g
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Hitt, Michael A.
Jakarta: Salemba Empat, 2002
658.401 Hit m
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Thomas Wijasa Bratawidjaja
Jakarta Pustaka Binaman Pressindo 1992
651.75 B 361 k
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Anies Rachmawati
"
PT. A dan PT. B adalah perusahaan operator selular dengan lisensi regional.
Untuk memperluas wilayah pelayanan menjadi Iisensi nasional dan untuk meningkatkan pendapatan perusahaan, manajemen baru PT. A dan PT. B melakukan proses merger kedua perusahaan tersebut menjadi PT. C. Manajemen baru merencanakan akan melakukan pensiun dini kepada seluruh karyawan PT. A dan PT. B. Untuk pengisian struktur organisasi PT. C akan dilakukan proses seleksi, di mana kandidatnya dapat berasal dan mantan karyawan PT. A. PT. ...
"
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2002
T-Pdf
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Rochimah Imawati
"
Pemutusan hubungan kerja atau yang biasa disebut PHK
adalah realitas yang sering dijumpai dalam dunia kerja. Banyak
faktor yang menyebabkan PHK baik dari pihak karyawan atau
pihak pengusaha. Tugas akhir ini membahas keputusan PHK dari
pihak pengusaha. Pengusaha mempunyai banyak alasan dalam
melakukan PHK terhadap karyawannya, namun tidak semua
pengusaha memenuhi peraturan perundangan yang telah
ditetapkan oleh pemerintah. Banyak hal yang dijadikan alasan
oleh pengusaha untuk melakukan PHK terhadap karyawannya ada
yang bersifat manajerial tetapi' ada juga yang bersifat personal.
Daiam tugas akhir ini, penulis ...
"
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2001
T38396
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Erika Chiko Noveni
"
PN PERTAMINA adalah pemegang satu-satunya wilayah
kuasa pertambangan di Republik Indonesia. Diihana Kontrak
tor Minyak Asing mengadakan perjanjian dengan PN Pertamina
untuk bertindak sebagai kontraktor Minyak dan Gas Bximi Nasional,
dalam wilayah tertentu, dengan jangka waktu tertentu
pula. '
PN Pert^ina dalam perjanjian dengan Kontraktor Mi
nyak Asing tersebut bertindak sebagai pengawas pelaksanaan
operasi, kontraktor minyak asing tersebut bertanggung jawab
kepada PN Pertamina.
Dalam penyelenggaraan operasi sehari-hari timbul
berbagai kebutuhan balk berupa sarana maupun prasarana yang
melibatkan Swasta Nasional, baik berbentuk PT, CV, ataupun
anak perusahaan maupun perusahaan ...
"
Depok: Universitas Indonesia, 1987
S-Pdf
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library
