Hasil Pencarian

Ditemukan 34 dokumen yang sesuai dengan query

Fauzi Mihdar

Pengaruh persepsi kondisi lingkungan kerja, sikap terhadap keselamatan dan kesehatan kerja: suatu studi perusahaan industri marmer di propinsi Lampung

" ABSTRAK
Permasalahan yang hendak dijawab melalui penelitian ini mencakup tiga hal, yaitu: (1) Kecenderungan kadar persepsi terhadap kondisi lingkungan kerja, sikap terhadap program K-3, serta tindakan keselamatan dan kesehatan kerja karyawan, khususnya pada perusahaan industri marmer di Propinsi Lampung; (2) Perbedaan persepsi, sikap, dan tindakan kerja karyawan; (3) Hubungan antara persepsi, sikap dan tindakan kerja karyawan.

Populasi sasaran adalah seluruh karyawan bagian produksi pada perusahaan industri marmer yang ada di Propinsi Lampung. Penarikan sampel dilakukan ... "

1992

T-Pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

J. Sanantha Krisna

Rancangan pembuatan performance management: salah satu program untuk memotivasi karyawan

" Perusahaan TA, sebagai perusahaan yang baru beroperasi sedang dalam masa pembangunan system di segala aspek. Faktor manusia merupakan perhatian utama bagi management, karena manusia yang mempengaruhi maju tidaknya perusahaan, tetapi manusia tidak selalu dapat menjaga konsistensi performancenya, ada unsur motivasi yang berperan. Pengaruh eksternal seperti sistem pengupahan, persaingan, sistem pengukuran performance, dapat mempengaruhi motivasi kerja seseorang, selain faktor dari pribadi karyawan tersebut. Untuk itu, sejak dini TA bermaksud membuat sistem yang dapat menjaga dan mempertahankan ... "

Depok: Universitas Indonesia, 2006

T18069

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Liza A. Dachlan Sumarsono

Perencanaan dan pembinaan tenaga kerja pada proyek perluasan kilang bahan bakar minyak (PPKBBM) Pertamina

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 1982

S16702

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Vania G.Wibisono

Kapan seseorang dikatakan penjilat? (Hubungan antara karakteristik situasi dan penilaian perciever dalam mengidentifikasi tingkah laku menjilat pada lingkungan kerja)

" ABSTRAK
Untuk menyimpulkan suatu tingkah laku yang dilakukan oleh aktor sebagai tingkah laku menjilat, perceiver akan memperhatikan karakteristik situasi tertentu yang membantu perceiver dalam mengidentifikasi seorang penjilat. Berdasarkan basil penelitian Vonk (1998), karakteristik situasi tersebut mengacu pada tingkah laku aktor yang menyenangkan to'hadap atasan sedangkan dengan bawahan ringkah lakiuiya benibah menjadi tidak menyenangkan. Perceiver yang melihat karakteristik situasi tersebut dapat langsung menyimpulkan bahwa aktor adalah seorang penjilat dan tidak disukai.

Penelitian ini dilakukan dengan mereplikasi dan memodifikasi penelitian Vonk diatas. Modifikasi dilakukan dengan merubah karakteristik ... "

2001

S2894

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library