Hasil Pencarian

Ditemukan 30 dokumen yang sesuai dengan query

Wikan Widyati Pryadi

Suatu evaluasi terhadap naskah 'persahabatan' sehubungan dengan pembinaan watak anak usia 7-12 tahun

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 1984

S2178

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Dewi Kania

Keterlibatan ayah dalam perkembangan moral remaja putra

1990

S2230

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Pelenkahu, Laura Saskia

Hubungan antara penalaran moral dan kecenderungan parilaku prososial remaja SMU

" ABSTRAK
Berbagai media massa menampilkan kasus penyimpangan perilaku yang tergolong perilaku antisosial, seperti tawuran SMU dan penggunaan narkoba yang banyak terjadi di kalangan pelajar SMU. Berdasarkan dua komponen perilaku antisosial, yaitu timbulnya perilaku antisosial dan hilangnya perilaku prososial. dapat dilakukan upaya pencegahan dengan cara mengembangan . perilaku prososial remaja, yaitu segala bentuk tindakan yang dilakukan untuk menolong atau memiliki konsekuensi sosial positif yang berguna bagi kesejahteraan fisik dan psikologis orang lain. Salah satu hal yang mempengaruhi timbulnya perilaku prososial adalah penalaran moral, yaitu cara ... "

2002

S3153

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Yulitin Sungkowati

Kritik sosial dalam puisi-puisi Jawa dialek Surabaya / Yulitin Sungkowati

" Tulisan ini dilatarbelakangi fenomena dominannya kritik so sial dalam puisi-puisi berbahasa Jawa dialek Surabaya karya Budi Palopo dan Trinil tetapi penelitian tentangnya sangat langka. Penelitian yang ada baru dari aspek kebahasaannya. Oleh karena itu, masalah yang menjadi fokus tulisan ini adalah bagaimanakah kritik sosial dalam puisi-puisi Budi Palopo dan Trinil? Tujuannya mengungkap dan memaparkan kritik so sial yang ada dalam puisi-puisi Budi Palopo dan Trinil dengan perspektif teori sosiologi sastra. Hasil penelitian menunjukan bahwa kritik ... "

Balai Bahasa Jawa Timur, 2016

400 BEB 3:2 (2016)

Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library

Ranggie Annisaa Chaninda

Kami melayani pelanggan dengan cara kreatif di Ak.'sa ra = We serve customer in creative way at Ak.'sa ra

" Budaya perusahaan ak.'sa.ra yang dilandasi pemikiran kreatif membuat perusahaan tersebut memberikan kebebasan berpikir kepada seluruh pegawainya. Setiap pegawai ak.'sa.ra dianggap sebagai "Orang Kreatif" yang diharapkan mampu menyampaikan pesan dan esensi dari setiap karya literatur dan produk yang dijual oleh ak.'sa.ra kepada seluruh pelanggannya. Pegawai toko ak.'sa.ra atau yang disebut sebagai pelayanan pelanggan ak.'sa.ra merupakan ujung tombak perusahaan yang akan berhadapan langsung dengan setiap pelanggan ak.'sa.ra yang pada akhirnya akan menentukan kualitas pelayanan perusahaan tersebut. Metode ... "

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2013

S46784

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Anggun Sejati

Pengaruh job characteristics terhadap employee engagement pada PT. Wijaya Karya Beton head office = The influence of job characteristics on employee engagement in PT. Wijaya Karya Beton

" Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Job Characteristics terhadap Employee Engagement. Employee engagement atau keterikatan karyawan merupakan evolusi baru dari penelitian-penelitian terdahulu terkait kepuasan dan komitmen karyawan. Melalui engaging employee maka tingkat kekuatan perusahaan dan keunggulan bersaing dalam pasar dapat dicapai. Penelitian ini dilakukan pada PT. Wijaya Karya Beton Head Office. Pendekatan penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi ... "

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2012

S-Pdf

UI - Skripsi Open Universitas Indonesia Library

Ivan, Riri Yesfri

Pengaruh iklim kerja dan semangat kerja terhadap kinerja pada PT. Sumber Alfaria Trijaya, tbk Medan / Riri Yesfri Ivan

" Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim kerja dan semangat kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan PT. Sumber Alfaria Trijaya, Medan. Dalam penelitian ini tehnik pengambilan sample yang dilakukan secara strafied sampling selanjutnya ditarik secara random dengan menggunakan metode simple random sampling atau pengambilan secara acak sederhana. Besarnya sampel pada penelitian ini sebanyak 33 orang. Dalam penelitian ini variabel bebas pertama adalah iklim kerja (X1), variabel bebas kedua adalah semangat kerja (X2), ... "

Universitas Dharmawangsa, 2016

330 MIWD 48 (2016)

Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library