Hasil Pencarian

Ditemukan 4 dokumen yang sesuai dengan query

Rosaleini Verieta

Metode imbal jasa berbasis kinerja sebagai faktor pendorong transformasi perusahaan (studi kasus pada PT. Bank Danamon Indonesia, Thk) = Pay for Performance Method as a Push Factor in corporate transformation (study case PT. Bank Danamon Indonesia, TBK)

" Perubahan status kepemilikan membuat PT. Bank Danamon Indonesia, Thk perlu melakukan transformasi. Transformasi yang dilakukan suatu perusahaan tidak selalu sukses, ada hal penting yang harus dipertimbangkan yaitu kemungkinan terjadinya penolakan terhadap pembahan. Ketika bisnis berobah organisasi berubah maka sistem pengukuran kinerja dan imbal jasa juga harus memiliki kelincahan untuk bertransfonnasi sesuai dengan arahan barn perusahaan. PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk menggunakan metode imbal jasa berbasis kinerja sebagai suatu metode untuk memacu perubahan perilaku karyawannya dari ... "

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2009

T32418

UI - Tesis Open Universitas Indonesia Library

Sari Harto Kusumo

Perancangan sistem perhitungan biaya tunjangan kinerja pegawai menggunakan insentif berdasarkan kinerja = Designing system for employee performance allowance calculation using pay for performance

" Penelitian ini bertujuan untuk mengusulkan rancangan sistem perhitungan biaya tunjangan kinerja menggunakan Pay for Performance (PFP) pada Instansi X. PFP membantu dalam menghasilkan data yang andal dalam mengevaluasi kinerja pegawai seperti adanya bukti pendukung atas kinerja yang telah dilakukan oleh pegawai dan harus disertakan guna pemenuhan kriteria kenaikan pangkat berdasarkan satuan angka kredit yang telah ditetapkan dalam aturan yang berlaku. Instansi X merupakan suatu unit kerja yang bertanggung jawab kepada Menteri melalui Sekretaris Jenderal dan ... "

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2019

T-Pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Intan Permata Sari

Evaluasi pencapaian kapitasi berbasis pemenuhan komitmen pelayanan pada Puskesmas Kecamatan di wilayah kerja BPJS kesehatan kantor cabang utama Jakarta Selatan tahun 2016 = Evaluation of pay for performance service commitments in subdistrict primary health care Puskesmas kecamatan BPJS kesehatan kantor cabang utama Jakarta Selatan in the year 2016

" ABSTRAK
Penelitian ini membahas tentang Evaluasi Pencapaian Kapitasi Berbasis Pemenuhan Komitmen Pelayanan KBK Pada Puskesmas Kecamatan di Wilayah Kerja BPJS Kesehatan Kantor Cabang Utama Jakarta Selatan. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang bertujuan untuk menganalisis pencapaian KBK dan identifikasi belum optimalnya pencapaian tersebut dilihat dari evaluasi input, proses dan output. Didapatkan hasil bahwa rata-rata pencapaian KBK hingga bulan Desember 2016 mencapai 90 dan hanya sedikit yang pernah mencapai 100 . Adapun penyebab dari pencapaian yang belum ... "

2017

S69689

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

London: Routledge, 1992

331.281 PER

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian