Ditemukan 22 dokumen yang sesuai dengan query
Herjuno Ndaru Kinasih
"
Penelitian ini mendeskripsikan mengenai bagaimana motivasi pekerja dapat terbentuk di sebuah organisasi pelayanan di Jakarta. Faktor-faktor yang membentuk motivasi pekerja organisasi X umumnya terbentuk dari faktor di dalam diri pekerja itu sendiri dan juga faktor pekerjaan yang mereka lakukan di Organisasi X. Faktor lingkungan kerja dirasakan pekerja menurun kualitasnya. Faktor yang membentuk motivasi pekerja umumnya adalah motivasi untuk belajar, faktor diberikannya otonomi atas pekerjaannya tersebut, dan juga faktor siginifikansi pekerjaan. Perubahan organisasional yakni perubahan pola ...
"
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2011
T 28667
UI - Tesis Open Universitas Indonesia Library
Brody, Ralph
California: Sage Publications, 2005
361 Bro e
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Neukrug, Edward S.
Australia: Cengage Learning, 2017
361.320 NEU t
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Bambang Adipurwa
"
ABSTRAK
Iklim komunikasi merupakan gambaran persepsi (evaluasi secara makro) tentang peristiwa komunikasi, perilaku manusia, pengharapan, konflik antar pribadi, peluang untuk pertumbuhan organisasi dan respon pegawai terhadap orang lain di dalam maupun di luar organisasi, serta mem pengaruhi cara-cara anggota organisasi bertingkah laku dan berkomunikasi.
Permasalahanya adalah apakah persepsi tentang iklim komunikasi mcmpunyai hubungan dengan sikap terhadap pelayanan. Apakah hubungan itu bersifat positif atau negatif Penelitian pada perusahaan PT Citra Marga Nusaphala Persada untuk mengetahui hubungan antara persepsi ...
"
1996
T-Pdf
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Lewis, Judith A.
Pacific Grove: Brooks/Cole, 1991
361.006 8 LEW m
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Washington DC: Nasw press, 1995
361.006 8 SKI
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Hasenfeld, Yeheskel
Los Angeles: Sage, 2016
361.006 8 HAS h
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Prasetyo Kadarisman
"
ABSTRAK
Penelitian bertujuan untuk mengetahui pola assessment dilakukan RZ untuk dapat menggali kebutuhan dari penerima manfaat dari sekolah juara dan agar program sekolah juara dapat menyasar ke penerima manfaat yang tepat. Assessment di organisasi berbasis agama biasanya tidak dilakukan dan hanya bergantung pada permintaan donatur. Namun, hal ini tidak dilakukan RZ. RZ melakukan assessment program sekolah juara langsung ke lapangan untuk melihat kebutuhan masyarakat dan siapa saja yang tepat menerima manfaat tersebut. Tulisan ini meneliti bagaimana ...
"
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2018
T-Pdf
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Neukrug, Ed
Canada: Thomson Learning, Inc., 2004
361.3 NEU t (1)
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Martin, Lawrence L.
London: Sage Publications,Inc., 1993
361.5 MAR t
Buku Teks Universitas Indonesia Library