Hasil Pencarian

Ditemukan 4 dokumen yang sesuai dengan query

Intan Satriani

Analisis kualitas layanan buku wajib di resource learning center (RLC) FEUI ditelaah dari harapan dan persepsi pemustaka

" Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kualitas layanan buku wajib di RLC FEUI yang ditelaah dari harapan dan persepsi pemustaka. Responden penelitian ini adalah anggota RLC FEUI Program Sarjana Strata Satu terdiri dari mahasiswa program S1 Reguler, S1 Ekstensi, dan S1 Kelas Internasional. Pengukuran kualitas layanan buku wajib ini menggunakan model LibQUAL+ berdasarkan empat dimensi yaitu Access to Information, Affect of Service, Personal Control, Library As a Place. Responden diminta untuk menilai harapan minimum, harapan sesungguhnya, ... "

Depok: Fakultas Ilmu Pengetahuan dan Budaya Universitas Indonesia, 2011

S48

UI - Skripsi Open Universitas Indonesia Library

Eren Bramasta Mulyono

Word of mouth sebagai sarana perekrutan calon pekerja. studi kasus : pembimbing kelas Bimbingan Tenaga Alumni 45 = Word of Mouth as of recruitment of job applicants. case study : class facilitator of Bimbingan Tenaga Alumni 45

" Word of mouth (WOM) sebagai sebuah komunikasi informal dapat dimanfaatkan sebagai sarana perekrutan pekerja di sebuah organisasi ataupun perusahaan. BTA 45 adalah sebuah lembaga yang bergerak di bimbingan belajar nonformal telah menerapkan WOM sebagai sarana perekrutan pegawainya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sejauh mana efektivitas serta kelebihan dan kekurangan WOM sebagai sarana perekrutan pegawai di BTA 45. Penelitian ini menggunakan metode analisis studi literatur, survei, dan wawancara. Hasil analisis penelitian menunjukan bahwa sarana perekrutan WOM ... "

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2020

MK-Pdf

UI - Makalah dan Kertas Kerja Universitas Indonesia Library

Fildzah Amalina

Pengaruh Self-Esteem dan Job Search Self-Efficacy Terhadap Perilaku Pencarian Kerja pada Sarjana Baru = The Influence Of Self Esteem and Job Search Self Efficacy on The Job Search Behaviors Among Fresh Graduates

" ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh self-esteem dan job search self-efficacy terhadap perilaku pencarian kerja pada sarjana baru. Sebanyak 346 responden mengisi kuesioner alat ukur self-esteem (Rosenberg Self-Esteem Scale), job search self-efficacy (Job Search Self-Efficacy-Behavior) dan perilaku pencarian kerja (Job Search Beharior Scale). Pada penelitian ini, hasil penelitian menunjukkan bahwa self-esteem (β = 0,194, p = 0,000) dan job search self-efficacy (β = 0,499; p = 0,000) memiliki pengaruh positif terhadap perilaku pencarian kerja ... "

Jakarta: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2016

S63142

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Groneman, Carol

Corporate PhD : making the grade in business / Carol Groneman and Robert N. Lear

New York : Facts On File Publications, 1985

331.114 23 GRO c

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian