Hasil Pencarian

Ditemukan 24 dokumen yang sesuai dengan query

Junarlis

Pengaruh pendidikan dan latihan serta pengembangan karir terhadap kinerja pegawai Direktorat Jenderal Hak Kekayaan Intelektual

" Direktorat Jenderal Hak Kekayaan lntelektual adalah salah satu lembaga pemerintah yang mempunyai peran strategis dalam menjalankan fungsi sebagai salah satu unsur pelayanan pemerintah kepada masyarakat. Mengingat pelayanan yang diberikan adalah perlindungan hukum dibidang Hak Kekayaan lntelektual maka sudah barang tentu akan terkait pula dengan bidang ekonomi nasional bahkan hubungan dan kepercayaan dunia usaha internasional. Dengan tugas dan fungsi yang sangat penting baik bagi masyarakat maupun bagi pemerintah sendiri sudah barang tentu harus didukung oleh ketersediaan sumber ... "

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2004

T13935

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Agun Gunandjar Sudarsa

Peran tunjangan penyelenggaraan pemasyarakatan dalam menunjang peningkatan kinerja petugas pembinaan dalam lembaga pemasyarakatan: studi pada lapas Klas II A Bogor dan Lapas Anak Klas II A Blitar

" The aim of this Thesis is to obtain the description about role of existing subsidy in improvement of work performance of Indonesia Correction Institute officers in their duties and responsibilities in treatment of offenders area.

The Indonesian Correction Institute is an institution which claimed to conduct the treatment of offenders in a period of the offenders serve time for their wrong doing. Really the demand work that is not easy to be done. A lot of ... "

Depok: Universitas Indonesia, 2006

T21498

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Dhany Hamiddan Khoir

Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai pada Direktorat Pembinaan Sekolah Dasar Ditjen Pendidikan Dasar Kemdikbud

" ABSTRAK
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk faktor-faktor yang dominan mempengaruhi kinerja pegawai pada Direktorat Pembinaan Sekolah Dasar Ditjen Dikdas Kemdikbud Jakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif untuk menggali faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai. Kuesioner disebar secara random tanpa melihat status pegawai pns dan non-pns dan mendapatkan sampel sebesar 135. Hasil pembahasan analisis faktor menemukan 17 faktor, yang kemudian diregresikan dengan metode stepwise. Uji F menyatakan F-hitung sebesar 21,493 dengan tingkat signifikansi 0,000 lebih besar dari F-tabel 3,912 yang berarti iklim organisasi berbasis standar mutu ... "

2012

T30784

UI - Tesis Open Universitas Indonesia Library

Chairilina

Pengaruh fokus karyawan terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Umum Meuraka Kota Banda Aceh tahun 2008

" Penelitian ini bertujuan untuk mengemhui pengaruh fokus karyawan (keterlibatan karyawan dan lingkungan kclja katyawan) terhadap kinelja karyawan RSU Meuraxa xahun 2008. Secara teoritis penelitian ini diambil dari salah sam kritez-ia konsep yang dikemukakan oleh Hertz tahun 2008 tentang Malcolm lldrige. Penelitian ini mempakan penelitian survei d gan pendekatan kuantitatif; dimana menggunakan data primer dengan memakai alat bantu kuesioner. Mctode penelitian menggunakan metode analisis jalur atau disebut juga dcngan Path Analysis (PA) dengan mcnggunakan program SPSS. ... "

Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2008

T33615

UI - Tesis Open Universitas Indonesia Library

Triana Suryani Fitri

Persepsi pegawai biro umum tentang hasil analisis jabatan pada Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil Menengah = The perception of bureau employee about the result of job analysis at State Minister for Cooperatives Small and Medium Enterprises

" Skripsi ini meneliti persepsi pegawai biro umum mengenai hasil analisis jabatan yang mencakup uraian jabatan dan persyaratan jabatan. Penelitian ini merupakan suatu penelitian kuantitatif yang bersifat deskriptif dan berdasarkan teori dari Sofyandi (2008). Dalam pengumpulan data, telah disebarkan kuesioner kepada responden yang dipilih dengan menggunakan teknik penarikan sampel aksidental. Penelitian ini menunjukkan bahwa walaupun persepsi pegawai biro umum tentang hasil analisis jabatan pada Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil Menengah telah dipersepsikan dengan baik, namun masih ... "

Depok: Universitas Indonesia, 2013

S45076

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Haryo Wisanggeni Moerdaning Putro

Analisis efek moderasi perception of organization politic terhadap hubungan antara political skill dan career success pada karyawan non governmental organization = The analysis of perception of organization politic moderating effect toward political skill and career success relationship in non governmental organization employee

" ABSTRAK
Meskipun peranannya semakin strategis dalam lansekap global maupun nasional, dinamika internal dalam manajemen Non Governmental Organization (NGO) masih sangat sedikit diteliti. Melalui data kuantitatif dari 64 responden yang dianalisa dengan metode Structural Equation Modelling (SEM), penelitian ini menganalisa efek moderasi perception of organization politic dalam hubungan antara political skill dan career success. Sebagai temuannya, political skill tidak secara signifikan berhubungan dengan career success dan bahwa perception of organization politic memoderasi hubungan kedua variabel tersebut dalam ... "

2013

S45068

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Novita Kusumawardani

Faktor-faktor yang berhubungan antara pengetahuan, keterampilan dan motivasi petugas dengan kinerja dalam meningkatkan cakupan penemuan penderita baru TB Paru di Dinas Kesehatan Kampar Propinsi Riau tahun 2012 = Factors realted to the knowledge, skills and motivation officer with the performance in increasing the scope of the discovery of new cases of Pulmonary TB in Kampar Regency Health Office Riau Province in 2012

" Penyakit Tuberculosis ( TB ) merupakan penyakit menular yang masih menjadi masalah kesehatan masyarakat, dan salah satu penyebab kematian sehingga perlu dilaksanakan penanggulangan TB secara berkesinambungan. Sesuai profil Dinas Kesehatan Kabupaten Kampar dikatakan bahwa di Kabupaten Kampar angka penemuan penderita baru TB Paru sampai tahun 2011 sebesar 31% (316 kasus) diantara 100.000 penduduk, yang ditargetkan cakupan penemuan sebesar 70%. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif yang bertujuan untuk mengetahui gambaran kinerja petugas dalam meningkatkan cakupan penemuan ... "

Depok: Universitas Indonesia, 2012

S-Pdf

UI - Skripsi Open Universitas Indonesia Library

Muhammad Kamal

Hubungan kepemimpinan dan motivasi terhadap produktivitas kerja pegawai Lembaga Pemasyarakatan kelas I Cipinang Jakarta

" In this research, the formulation of such problems are to identify the correlation strength and to test the variable independent, namely the Leadership and Motivation on variable dependent, which is Employee's Productivity of the Cipinang Correctional Institution, Jakarta. In reviewing some of the factors mentioned above, we could see that the leadership plays an important role in pushing the organization productivity, the leader are challenged to powered the organizational strength in such correct and precise ... "

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2004

T14162

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Farhan Hidayat

Peranan kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai Direktorat Jenderal Pemasyarakatan

" In the recent era, the development of science and technology has been rapidly growing up, therefore, there is no more option for every organization either government's or non government's. As a consequences of this issue, the organization need to make an action to redevelop its human resources quality. The objective of these demand is to win the competitive services, articularly in serving the public due to the function of the government. Productivity is one main focus ... "

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2004

T14226

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Indah Yulianti

Pengaruh kompetensi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan Sekretariat Direktorat Jenderal Minyak dan Gas Bumi = the Effect of competence and job satisfaction to employee's performance in Secretariat Directorate General of Oil and Gas

" The goal of this research is to identify the effect of competence and job satisfaction to employee's performance in Secretariat Directorate General of Oil and Gas. The characteristic of this research is descriptive. Type of method used is survey and population in this research is all employees who had bachelor degree, as many as 64 employees. Technique used to pick the sample is purposive sampling, from data collected the sample is 49 employees. Data collection method ... "

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2005

T21684

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

<< 1 2 3 >>

Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian