Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 5 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Harvard business review on finding and keeping the best people
Boston: Harvard Business School Press, 2001
658.311 1 HAR (1)
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
Seishya Zolanita Elzila
Employer branding lewat media sosial (Youtube): studi tentang identitas dan citra brand perusahaan Female Daily Network bagi mahasiswa sebagai pekerja potensial = Employer branding on social media (Youtube): study of company identity and brand image of Female Daily Network for students as potential employee
" ABSTRACT
Membentuk brand perusahaan sebagai tempat bekerja yang bereputasi baik adalah salah satu fungsi dari hubungan masyarakat dan menjadi penting bagi perusahaan dalam tingginya persaingan untuk mendapatkan calon karyawan potensial. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan mengeksplorasi identitas employer branding melalui perspektif identitas yang dimiliki oleh Female Daily mengenai employer branding yang dilakukan lewat media sosial, positioning employer branding yang terlihat dari Youtube Female Daily Networkdan citra brand Female Daily Network bagi mahasiswa dalam penerapan employer branding melalui Youtube. Penelitian ini menggunakan paradigma post-positivisme dengan ... "
2019
S-Pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Hickman, E. Stewart
Hiring and retaining top-performing employees: business skills
" How do you design and implement retention programs that will keep your organizations best employees from walking out the door? This Infoline answers this question by providing the tools and advice to build an organization with a culture of retention. Finally, the issue offers a proactive nine-step strategy, including a formula to calculate the cost of turnover, a hiring checklist, a sample employee satisfaction survey, and a person specification checklist ... "
Alexandria, VA: [American Society for Training & Development Press, American Society for Training & Development Press], 2000
e20435434
eBooks  Universitas Indonesia Library
cover
Yovani Anindya Safira
Pengaruh employer branding terhadap intention to join melalui variabel mediasi anticipatory psychological contract pada program #BukalapakkeKampus oleh PT Bukalapak.com = The effect of employer branding on intention to join with anticipatory psychological contract as a mediating variable on #BukalapakkeKampus program by PT Bukalapak.com
" ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh employer branding PT #Bukalapak.com dengan program #BukalapakkeKampus terhadap intention to join mahasiswa yang pernah menghadiri program #BukalapakkeKampus, dengan mempertimbangkan anticipatory psychological contract sebagai variabel mediasi. Teknik yang digunakan untuk mengumpulkan data pada penelitian ini adalah survei melalui instrumen kuesioner, dengan jumlah sampel sebanyak 104 responden yang diambil menggunakan teknik non-probabilita yaitu teknik snowball. Hasil analisis korelasi dalam penelitian ini menunjukkan bahwa employer branding merupakan prediktor yang signifikan terhadap anticipatory ... "
2019
S-Pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Rothwell, William J., 1951-
Invaluable knowledge: securing your company's technical expertise
" As organizations face a loss of people due to retirement, resignation, or disability, leaders are paying more attention to their talent management strategies, from grooming internal successors to aggressively recruiting from their competitors. The need is most acute in technical and other 'knowledge' areas, where the loss of a particular skill set demands an equally focused response. "Invaluable Knowledge" clarifies the unique (and urgent) issues of attracting, developing, retaining, and transferring the knowledge of IT ... "
New York: American Management Association, 2011
e20437088
eBooks  Universitas Indonesia Library