Hasil Pencarian

Ditemukan 6 dokumen yang sesuai dengan query

Johannes Basuki

Hubungan antara persepsi terhadap sistem manajemen dan budaya perusahaan dengan kepuasan kerja karyawan pada Bank X di Jakarta

" ABSTRAK
Penelitian ini berawal dari pemikiran bahwa pesatnya perkembangan perekonomian sebagai dampak arus globalisasi, perlu didukung sumber daya manusia yang tidak hanya berkemampuan tetapi juga memiliki sikap mental dan budaya yang kondusif agar berbagai permasalahan dapat segera diatasi. Pengamatan para pakar dan didukung kejadian akhir-akhir ini khususnya pada Bank Pemerintah, unjuk kerjanya dirasakan masih tertinggal dengan pihak Bank Swasta.

Dari berbagai masalah yang menyebabkan menurunnya kinerja Bank Pemerintah, adalah masalah sumber daya manusia dan ... "

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 1994

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Adil Kurnia

Rancangan program pelatihan peningkatan motivasi dan etos kerja dalam rangka pencegahan perilaku kontraproduksi pada karyawan PT. X

" Dalam beberapa tahun terakhir ini terjadi perkembangan yang menggembirakan dari bisnis perparkiran yang dieklola secara modern di Indonesia. PT. X yang saat ini memiliki lebih kurang 7800 karyawan tampil sebagai pioneer sekaligus menjadi market leader. Untuk mempertahankan posisi market leader dari ancaman para kompetitor yang semakin progresif dituntut upaya keras dari PT. X untuk membenahi pengelolaan bisnisnya yang masih lemah khususnya dalam hal kualitas sumber daya manusia. PT. X saat ini memiliki keluhan bahwa hampir pada ... "

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2006

T18075

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Rancangan analisa kebutuhan pelatihan dengan metode management match bagi supervisor senior pengendali niaga pada PT X UBP Priok

" Kesenjangan antara tampilan kerja aktual dengan tampilan kerja yang diinginkan oleh perusahaan dapat disebabkan karena kurangnya pengetahuan dan ketrampilan dari individu dalam menampilkan tugas tertentu. Beberapa ketrampilan-ketrampilan yang menyebabkan timbulnya kesenjangan tampilan kerja Supervisor Senior Pengendali Niaga UBP Priok merupakan ketrampilan mental yang berhubungan dengan aktivitas manajerial dan supervisi yang dibutuhkan untuk mendukung kinerja Supervisor Senior Pengendali Niaga Untuk mengatasi masalah tersebut maka perlu dikembangkan suatu pelatihan mengenai ketrampilan manajerial dan supervisi.

Beberapa teori yang digunakan ... "

Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2004

T37977

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library