Ditemukan 7 dokumen yang sesuai dengan query
Remigius Saptono
"
ABSTRAK
Perkembangan dunia bisnis yang penuh dengan persaingan yang kompleks
merupakan satu tantangan tersendiri PT GYI untuk senantiasa melakukan inovasi
produk dan proses secara menyeluruh. Terlebih lagi pada industri yang digeluti oleh PT
GYI, yakni sebagai produsen ban, banyak bertumbuh pesaing baru yang memiliki
banyak kesempatan untuk meraih simpati pasar mengakibatkan menurunnya permintaan
produk PT GYI.
Melalui penerapan strategi Human Resources Management yang berlandaskan
pada konsep Knowledge Management (KM) PT GYI dapat melihat kemungkinan
penambahan kompetensi kepada manajer di bidang produksi, khususnya kompetensi
teamwork sehingga ...
"
2010
T38125
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Liza Anggraeni
2008
T38293
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2006
T38336
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
"
Mendifferensiasi merupakan satu tujuan penggunaan alat ukur. Angka pengukuran sebagai basil mengukur diharapkan memberikan representasi yang menggambarkan hal yang diukur.
Penelitian ini berupaya untuk meningkatkan kemampuan differensiasi alat ukur melalui pendekatan scoring. Dengan memahami bahwa alat ukur kemampuan memiliki parameter derajat kesulitan butir soal dan pada pendekatan klasik tidak digunakan sebagai bagian dari scoring. Di pihak lain, pendekatan teori modem membutuhkan pendekatan yang memerlukan kompetensi khusus dan belum dimiliki ...
"
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2002
T38339
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
T-Pdf
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
M. Ichsan Arif
"
Bank PQR merupakan bank hasil penggabungan dari 5 bank. Salah satu strategi di bidang sumber daya manusia yang dilaksanakan oleh Bank PQR pasca merger adalah pelaksanaan outsourcing. Secara struktur organisasi manajemen outsourcing pada Bank PQR saat ini dikelola oleh Dircktorat Human Resources dan Direktorat Corporate Services. Saat ini pembagian tersebut hanya berdasarkan level dan fugsi saja, belum berdasarkan sistem. Dalam pelaksanaannya seharusnya sesuai dengan konsep outsourcing itu sendiri. Namun dalam pelaksanaannya kemungkinan terjadi pergeseran dari ...
"
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2004
T-Pdf
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2006
T38316
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library