Ditemukan 5 dokumen yang sesuai dengan query
"
Pada era globalisasi ini fungsi sumber daya manusia sebagai aset yang sangat penting bagi perusahaan semakin berperan besar. Sumber daya manusia adalah kunci utama dalam sukses sebuah perusahaan untuk dapat memenangkan kompetisi bisnis. Sehingga mcnjadi pcnting bagi perusahaan untuk dapat mengelola SDM nya dengan baik, Pengelolaan SDM ini mcncakup antara lain, program pelatihan, sistem kompensasi, jcnjang karir dan pcnilaian kincrja.
Sistcm Penilaian Kinerja yang ideal adalah sistem penilaian yang sclaras dengun target bisnis perusahaan yang didislribusikan ...
"
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2004
T37916
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Dinar Koesoemoadji
"
Budaya organisasi terkait erat dengan keberhasilan suatu organisasi dan budaya organisasi disebut baik jika tumbuh dari nilai-nilai yang ada di dalam warganya. Dengan demikian, Universitas "X" membutuhkan budaya organisasi yang kuat untuk mendukung kinerjanya. sejalan dengan clta-cita untuk menjadi enterprising universily yang ditandai dengan tiga nilai, yakni nilai Unggul, Adil dan Ikhtiar, Berkaitan dengan nilai. kinerja pada dasarnya adalah menopang nilai dari organisasi dan bagairnana mentransfonnasikan nilai kepada perilaku yang mencerminkan nilai tersebut. Pada level ...
"
Depok: Universitas Indonesia, 2010
T33657
UI - Tesis Open Universitas Indonesia Library
Dwi Handayani Puspitosari Z.
"
Pada era knowledge-based economy scat ini, knowledge sebagai intellectual capital perusahaan merupakan faktor strategis perusahaan menghadapi kompetisi global. Knowledge creation adalah proses inti dari inisiatif knowledge management, yang secara khusus mempunyai dampak untuk menghasilkan new knowledge agar dapat menciptakan inovasi untuk meningkatkan pertumbuhan corporate performance.
PT. Indosat. Tbk adalah perusahaan post merger yang merupakan perusahaan yang memainkan peran penting dalam industri telekomunikasi di Indonesia. Perusahaan ini telah berdiri selama 39 tahun dan memiliki 8.000 karyawan. PT. ...
"
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2006
T18293
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
"
PT.SMI merupakan perusahaan penerbit Majalah Bisnis ”S” yang telah
memasuki umur ke 19 (sembilan belas) tahun. Saat ini unit usaha yang berada di
bawah PT. SML ada 9 (sembilan) unit, yang bergerak di bidang; penerbitan media
cetak, media on-line, dan bidang-bidang lain yang masih sesuai dengan core
businesnya.
Persoalan yang dihadapi perusahaan dalam periode ekspansi ini adalah
ketiadaan sumber daya manusia yang siap dipromosikan, manakala terdapat posisi
kosong yang ditinggalkan oleh pemegang jabatan sebelumnya
Faktor kunci sukses di pemsahaan penerbitan terletak pada bidang ...
"
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2004
T38333
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Yuni Astuti
"
Tugas akhir ini merupakan laporan kegiatan penulis dalam upaya merancang sistem seleksi berdasarkan nilai-nilai budaya di PT. ABC, sebuah BUMN yang bergerak di bidang pelayanan jasa kebandarudaraan (uraian mengenai profil PT. ABC ada pada lampiran 1). Sebagai upaya meningkatkan produktivitas dan daya saing perusahaan di era globalisasi, PT. ABC mensosialisasikan budaya kinerja pada awal tahun 2003. Untuk menghadapi tantangan globalisasi, SDM merupakan faktor utama yang menentukan kelangsungan suatu industri/organisasi. PT. ABC memiliki SDM dalam jumlah ...
"
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2003
T-Pdf
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
