Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 3 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Titin Faiqoh. author
" Salah satu cara untuk mengoptimalkan hasil kerja karyawan adalah melalui penilaian kinerja. Diketahui bahwa Departemen Produksi PT. CJ belum memiliki penilaian kinerja yang dapat memberikan penilaian objektif pada kinerja karyawannya. Berdasarkan hal tersebut maka permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah bagaimana rancangan penilaian kerja yang sesuai di Departemen Produksi PT. CJ. Melalui proses analisa jabatan diperoleh 10 kriteria penilaian. Dilakukan uji face validity kepada GM. Product dan karyawan departemen produksi. Hasil ranking kriteria penilaian adalah ... "
Depok: Universitas Indonesia, 2009
T37918
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Fia Fiffia Mirtasari
" ABSTRAK
Tugas akhir ini merupakan laporan kegiatan penulis dalam upaya dalam memberikan usulan bagi implementasi sistem HRIS dengan unsur Penilaian Karya pada PT XYZ, sebuah perusahaan PTA. Sebagai upaya untuk meningkatkan efisiensi di bidang Human Resources Management-nya, PT XYZ akan mengimplementasikan sistem HRIS yang baru, yaitu sistem mySAP™ HR dengan Penilaian Karya sebagai salah satu unsur di dalamnya. Masalah yang timbul adalah adanya ketidak-samaan antara sistem Penilaian Karya yang sudah ada, dengan sistem yang akan diterapkan, sehingga diperlukan penyesuaian dan upaya pembenahannya. Berdasarkan ... "
2003
T37982
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Aditya Eka Irjayanto
" ABSTRAK
Manajemen kineija merupakan salah satu fungsi dari manajemen SDM yang penting diperhatikan, dalam rangka pencapaian tujuan perusahaan. Hal ini disadari pula oleh Bank XYZ, sebuah bank swasta nasional kedua di Indonesia. Yang menjadi permasalahan dalam manajemen kineija di Bank XYZ tersebut adalah pada proses penilaian kineija, di mana para karyawan cenderung memberikan penilaian yang subjektif pada saat penilaian diri sendiri, dan tidak adanya diskusi keija (umpan balik) dari hasil penilaian kineija yang diberikan dari atasan karyawan sebagai penilai. Apabila masalah ini tidak ... "
2007
T38000
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library