Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Yudha Rahayu Pusparini
" ABSTRAK
Kepuasan kerja dan Loyalitas Kerja merupakan salah satu elemen kunci pengelolaan sumber daya manusia, maka penting bagi penulis menganalisis Kepuasan dan Loyalitas kerja untuk melakukan perubahan cara kerja yang sesuai dengan nilai-nilai Kepuasan dan Loyalitas kerja guna meningkatkan kemampuan dan komitmen sesuai dengan tugas pokok dan fungsi pegawai. Berdasarkan latar belakang dan rumusan masalah yang ada penelitian ini bertujuan untuk Menganalisis pengaruh Gaji, Tunjangan, dan Penghargaan terhadap Kepuasan Kerja, apakah berpengaruh secara sendiri-sendiri ataukah secara bersama-sama mempengaruhi Kepuasan Kerja. Apakah Kepuasan Kerja ... "
Jakarta: Program Pascasarjana Universitas Indonesia, 2014
T-Pdf
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library