Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Yosua Pahala Roio Isao
" Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kondisi dan kinerja perusahaan serta penerapan konsep Relative Performance Evaluation (RPE) terhadap terhadap kompensasi yang diterima oleh para eksekutif perusahaan. Kompensasi eksekutif yang diukur dalam penelitian ini adalah semua insentif, gaji, dan bonus yang diterima oleh para eksekutif tersebut dalam satuan sebuah nilai mata uang. Kondisi perusahaan diwakili oleh size (total assets) perusahaan serta age. Kinerja perusahaan sendiri diwakili oleh ROE, Stock Return, sertaLeverage. RPE menggunakan pembetukan peer_group tradisional ... "
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014
S57252
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library