Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Willy Putra Yudha Winarko
Analisis pengaruh perceived organizational support terhadap work engagement dan self-efficacy sebagai mediasi: studi kasus: PT. XYZ = The relationship between perceived organizational support and work engagement with self efficacy as mediator: case study: PT. XYZ
" Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mencari tahu pengaruh dari perceived organizational support (POS) terhadap work engagement, dengan self-efficacy sebagai mediasi. Work engagement yang baik dalam lingkungan kerja memberikan perusahaan karyawan yang lebih produktif dan berkualitas, sehingga menjadi sebuah fenomena yang penting untuk diperhatikan. Penelitian ini mengambil sampel dari PT. XYZ, sebuah perusahaan radio terestrial yang berlokasi di Jakarta, Indonesia, dengan jumlah sampel 139 responden. Penelitian ini menemukan bahwa terdapat hubungan langsung antara POS dengan ... "
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2016
S63343
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library