Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Sri Antini
Mentoring atasan dalam meningkatkan Affective Commitment dan menurunkan Intention to Turnover pada karyawan : studi pada SBU H PT. XYZ = leader mentoring in enhance affective commitment and reduce intention to turnover at employee : study at SBU H PT. XYZ
" Penelitian ini dilakukan untuk melihat peningkatan komitmen afektif dan penurunan intensi meninggalkan pekerjaan pada karyawan bagian Sales PT.XYZ dengan pemberian program mentoring. Berdasarkan hasil penelitian sebelumnya yang dilakukan oleh Stallworth (2003), affective commitment memiliki korelasi negatif yang signifikan dengan intention to turnover. Tahapan penelitian ini menggunakan tahapan penelitian action research dengan desain penelitian the before-and-after study. Pengukuran affective commitment dilakukan berdasarkan alat ukur Meyer dan Allen (1990) yang telah diadaptasi oleh Cahyadi, dkk (2010). Sedangkan ... "
Depok: Program Pascasarjana Universitas Indonesia, 2012
T30993
UI - Tesis Open  Universitas Indonesia Library