Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Pasaribu, Erfina Ningsih
Asumsi Dasar Budaya Organisasi pada Generasi Milenial dalam Implikasinya dengan Budaya Kerja : Studi Budaya Organisasi Birokrasi pada PNS Generasi Milenial di Kementerian Pariwisata = Basic Assumptions of Organizational Culture in Millennials in Implication with Work Culture : Study of Bureaucratic Organizations Culture in Millennial Generation Civil Servants at the Ministry of Tourism
" ABSTRAK
Generasi Milenial diakui sebagai kelompok yang kuat dalam angkatan kerja. Berada pada usia produktif, PNS generasi milenial jelas menjadi bagian organisasi birokrasi yang perlu dipertimbangkan. Schein dalam teorinya mengenai budaya organisasi mengemukakan bahwa asumsi dasar merupakan esensi budaya. Artinya ketika ingin memahami isi budaya organisasi, maka meniliknya pada level asumsi merupakan pilihan yang paling baik karena asumsi merupakan esensi budaya. Penelitian ini berusaha untuk menjelaskan tentang bagaimana asumsi dasar budaya organisasi birokrasi pada generasi milenial ... "
2019
T53355
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library