Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
Muhammad Edma Khairan
"
[ ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah melihat pengaruh gaya kepemimpinan change
leadership dan kepercayaan pada pemimpin terhadap komitmen perubahan pada
karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT. DEF, sebuah perusahaan distribusi farmasi
milik swasta di Jakarta. Kuesioner yang digunakan dengan mengadaptasi 3 alat ukur,
yaitu: Commitment to Change Inventory (Herscovitch & Meyer, 2002), Change
Leadership Scale (Liu, 2010), dan Trust in the Leader Inventory (Yang & Mossholder,
2010). Ketiga alat ukur ini diterjemahkan ke dalam Bahasa Indonesia. Hasil penelitian
(N=129) menunjukkan bahwa terdapat ...
"
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2015
S62548
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library