Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
Michael Nathanael Mahama
"
ABSTRAK
Dalam rangka meningktakan mutu pelayanan kesehatan, kualitas dari masingmasing
sumber daya manusia menjadi fokus perhatian departemen SDM Rumah
Sakit Gigi dan Mulut (RSGM) Universitas Trisakti. Salah satu strategi untuk
meningkatkan kualitas SDM adalah melalui mekanisme penilaian kinerja
karyawan yang efektif.
Penelitian ini ditujukan untuk mendapatkan gambaran sistem penilaian kinerja di
RSGM Universitas Trisakti saat ini dan membuat usulan sistem penilaian kinerja
yang baru berdasarkan hasil yang diperoleh. Penelitian ini menggunakan metode
kualitatif yang terbagi menjadi dua tahap penelitian. Tahap pertama bertujuan
untuk melihat efektifitas ...
"
2012
T31312
UI - Tesis Open Universitas Indonesia Library
