Ditemukan 2 dokumen yang sesuai dengan query
Meity Farida Sita Devi
"
Masalah utama yang dihadapi PT- X adalah penurunan produktivitas kerja serta peningkatan laju turn over manajerial. Dari analisa permasalahan ditemukan salah satu penyebab adalah terjadinya stres kerja para manajer akibat kebijakan pengembangan karir secara lateral dan perangkapan jabatan manajerial. Kebijakan tersebut dilakukan karena adanya kebutuhan mendesak perusahaan untuk memperoleh calon pengganti pimpinan puncak dan mengisi posisi yang terjadi karena pengembangan usaha dan pengunduran diri manajer.
Kebijakan pengembangan karir lateral menimbulkan ketidaknyamanan para manajer menempati posisi baru, ...
"
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2006
T18580
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Meity Farida Sita Devi
1984
S2841
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library
