Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Meidisca Anggraini
Penghargaan Intrinsik sebagai Pendorong Perilaku “Making Out” dan “Making Do” pada Pengemudi Ojek Online Menghadapi Gamifikasi Pekerjaan (Studi Kasus: Pengemudi Grab di DKI Jakarta) = Intrinsic Rewards as a Driver of “Making Out” and “Making Do” Behavior for Online Motorcycle Taxi Drivers Facing Gamification of Work (Case Study: Grab Drivers in DKI Jakarta)
" Pendekatan gamifikasi yang mereplikasi pemikiran dari konteks game ke dalam non-game dapat diterapkan dalam berbagai bidang, salah satunya pekerjaan. Studi sebelumnya telah membahas dampak gamifikasi seperti “ilusi kebebasan”, ketidakjelasan status mitra dan aspek pendorong pengemudi tetap bekerja dalam sistem gamifikasi pekerjaan dari segi ekstrinsik (uang, bonus, lencana, papan kemajuan). Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan cara pengemudi Grab tetap bertahan dalam sistem gamifikasi pekerjaan dan menggambarkan narasi “making out” (perlawanan) dan “making do” (persetujuan) pengemudi ... "
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2022
S-pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library