Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
Madona Antonia Carini
"
ABSTRAK
Tesis ini membahas pengaruh job insecurity dan employee empowerment terhadap job satisfaction
dalam meningkatkan employee performance pada karyawan Service Contract United Nations
Development Programme (UNDP) Indonesia di Jakarta. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif
dan juga didukung dengan data kualitatif untuk penunjang hasil temuan, serta bersifat eksplanatif.
Hasil penelitian membuktikan job insecurity berpengaruh negatif terhadap job satisfaction,
employee empowerment berpengaruh positif terhadap job satisfaction, dan job satisfaction
berpengaruh positif terhadap employee performance. Maka disarankan agar manajemen UNDP
Indonesia, mencermati faktor-faktor internal dan organisasional ...
"
2016
T46792
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library