Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Fransisca Berliani Dewi Thanjoyo
Analisis hubungan antara faktor-faktor yang digunakan dalam proses rekrutmen terhadap kinerja karyawan di Chevron IndoAsia Business Unit = Analysis of the relationship between factors that used in recruitment process towards employee performance at Chevron IndoAsia Business Unit
" Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan dari faktor-faktor yang digunakan dalam proses rekrutmen terhadap kinerja karyawan dengan metode Structural Equation Modelling (SEM). Pengambilan data dilakukan dengan menggunakan data karyawan pada tahun 2009-2011 di Chevron IndoAsia Business Unit. Faktor-faktor yang digunakan dalam penelitian ini adalah kemampuan akademik, tes aptitude (aptitude test), dan wawancara kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hanya faktor tes aptitude yang mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, faktor kemampuan akademik mempunyai pengaruh ... "
Depok: Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 2012
S42073
UI - Skripsi Open  Universitas Indonesia Library