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Feri Ganny
" La methodologie equilibree de scorecard est plus qu'un ensemble de mctrique, c'est un systeme des objectifs lies, des mesures, des cibles, et des initiatives qui collectivement communiquent et mesurent la strategic des affaires d'une organisation. Qiand vous le rnettez en application efficacement, cette methodologie peut alder votre compagnie a relever des defis internes et externes tels que la reponse a la concurrence accrue et a plus de clients exigeants, traduisant votre vision en objectifs mesurables, ... "
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2005
T18486
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