Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
Erie Prakoso
"
ABSTRAK
Kepuasan kerja adalah sikap seorang pekerja terhadap pekerjaannya. Pekerja
mungkin memiliki sikap positif atau negatif terhadap pekerjaannya. Sikap positif
akan menghasilkan perasaan puas, sedangkan sikap negatif akan menghasilkan
rasa tidak puas.
Berbagai cara telah dilakukan banyak ahli dalam upaya menjelaskan mengenai
konsep / definisi, penyebab, maupun akibat dari kepuasan kerja. Terdapat 2
pendekatan utama yang dilakukan para ahli dalam upaya ini : pendekatan global
/ umum dan pendekatan terhadap komponen-komponen pekerjaan. Pendekatan
global menekankan pada perasaan umum pekerja terhadap pekerjaannya,
sedangkan pendekatan terhadap komponen ...
"
1994
S2314
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library
