Ditemukan 2 dokumen yang sesuai dengan query
Elita Halimsetiono
"
Komitmen organisasi dapat diartikan sebagai suatu sikap yang harus dimiliki oleh setiap pegawai untuk menunjukkan loyalitas terhadap organisasi tempat mereka bekerja. Pada dasarnya, komitmen organisasi berkaitan erat dengan aspek-aspek psikologis dalam menerima dan memercayai nilai-nilai dan tujuan organisasi yang muncul sebagai keinginan untuk tetap mempertahankan keanggotaan dalam organisasi. Permasalahan yang sering dikaitkan dengan rendahnya komitmen organisasi adalah pindah kerja (turnover). Masalah ini memiliki dampak yang merugikan organisasi karena dapat menghambat efektivitas dan efisiensi kerja yang ...
"
Surabaya: Departemen Administrasi dan Kebijakan Kesehatan, Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Airlangga, 2014
PDF
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Elita Halimsetiono
"
ABSTRAK
The coverage of postnatal care program in Surabaya City had declined since 2011 until 2013 and could not reach the target. This analytic observational study used a cross sectional design and was conducted during April until May 2015 to analyze the effect of role stress, personality type, and burnout on midwives performance towards postnatal care program achievement in Surabaya City. A total sample of 45 midwives was collected from eight primary health care centers ...
"
Depok: Universitas Indonesia, 2018
613 KESMAS 13:2 (2018)
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
