Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
Dwi Inesia
"
Penelitian membahas mengenai pengaruh Kepemimpinan yang Beretika (Ethical
Leadership) terhadap Komitmen Afektif (Affective Commitment) dan Kepuasan
Kerja (Job Satisfaction) yang dimediasi oleh Pemberdayaan Psikologis
(Psychological Empowerment). Responden dalam penelitian ini adalah Aparatur
Sipil Negara di wilayah DKI Jakarta sejumlah 217 responden. Pengujian hipotesis
dengan menggunakan Structural Equation Model (SEM) Lisrel 8.5. Hasil uji
hipotesis menunjukkan bahwa Kepemimpinan yang Beretika memiliki pengaruh
positif secara langsung, baik terhadap Komitmen Afektif (SLF 0,25 dan T-Value
2,53) maupun terhadap Kepuasan Kerja (SLF 0,26 dan T-Value 2,61).
Pemberdayaan Psikologis ...
"
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2021
S-Pdf
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library