Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

"Compensation experts Paula M. Singer and Laura L. Francisco update the groundbreaking 2002 book with new analysis of emerging workforce trends in Developing a Compensation Plan for Your Library, Second Edition. In this edition, Singer and Francisco tackle the new challenges facing administrators and human resources planners such as retirement of the Baby Boomers, determining the compensation value of an MLS, and how to retain your organization s high-performing employees."

"Penelitian ini membahas mengenai kegiatan berbagi pengetahuan yang dilakukan oleh staf perpustakaan Layanan Lansia dan Disabilitas PERPUSNAS. Tujuan penelitian ini untuk mengidentifikasi kegiatan berbagi pengetahuan yang dilakukan oleh para staf perpustakaan Layanan Lansia dan Disabilitas PERPUSNAS dilihat dari tujuh aspek berbagi pengetahuan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan analisis dokumen. Hasil penelitian ini menunjukkan proses berbagi pengetahuan tidak memiliki perbedaan dalam beberapa aspek antara staf perpustakaan tidak berkebutuhan khusus dan staf perpustakaan disabilitas. Dapat terlihat juga para staf perpustakaan disabilitas cenderung lebih banyak memiliki pengetahuan untuk dibagikan. Hal ini dikarenakan pengetahuan yang mereka miliki sesuai dengan target pemustaka yang dilayani.

---

This study discusses about knowledge sharing activities by the library staff of Elderly and Disability Service PERPUSNAS. The aim of this research is to obtain an overview of knowledge sharing activities by the library staff of Elderly and Disability Service PERPUSNAS using seven aspects of knowledge sharing. The research approach used is qualitative with case study method. The data collection method used is by observation, interview and document analysis. The results of the study indicate that the knowledge sharing process has no difference in some aspects between the library staff with no special needs and disability library staff. It can also be seen that disability library staff tend to have more knowledge to share. This is because the knowledge they have is in accordance with the target of the users being served."

"This Infoline describes the process of creating training manuals and other training materials such as: instructor manuals, participant workbooks, job aids, reference manuals, and self-paced study guides. Discusses the creation and production of materials using the following steps: analyze the audience, define the objective of the material, select content, review copyright issues, design the manual, proofread and edit material, produce, and distribute. Also, contains information on copyright, page layout designs, roles of various staff involved in creating a training manual, and a job aid for trainers."

"Tesis ini membahas pengalaman yang tercermin dalam perilaku tenaga teknisperpustakaan Subbagian Penyusunan Program dan Anggaran PPDA PerpustakaanNasional RI dalam memaknai proses perencanaan yang setiap hari dilakukannya.Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kualitatif dengan metodefenomenologi. Dalam penelitian ini pengumpulan data dilakukan dengan pengamatansecara langsung dan partisipatif, disertai dengan wawancara mendalam dan analisisdokumen terkait dengan proses perencanaan yang dilakukan sejak bulan Januari hinggaSeptember 2019. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa perilaku tenaga teknisperpustakaan di subbag PPDA pada saat proses perencanaan menemukan kendalaterutama pada tahap penentuan tujuan terkait dengan partisipasi dan kesesuaian tujuan.Penelitian ini menyimpulkan bahwa tenaga teknis perpustakaan subbag PPDAmemaknai pengalaman mereka tentang proses perencanaan terkait interaksi dengan parastakeholders Perpustakaan Nasional menunjukkan adanya perilaku komunikasi positifyang menghasilkan kesepakatan dan kesadaran bersama bahwa perencanaan merupakanproses penting dalam mewujudkan tujuan Perpustakaan Nasional sebagai lembaga,namun pengalaman para tenaga teknis perpustakaan di subbag PPDA dalam kaitannyadengan peran sebagai penyusun program menunjukkan adanya pengalaman yang negatifsehingga menimbulkan kesadaran diskursif bahwa proses perencanaan memerlukanpengetahuan yang komprehensif mengenai bidang kepustakawanan.

---

The thesis discussed the experiences reflected in behavior of library technical staff onProgram and Budget Arrangement Subdivision PPDA at the National Library ofIndonesia in interpreting the planning process of librarianship that is carried out everyday. The study used a qualitative research approach with the phenomenology method.Data collection was carried out by observation directly and participatory, in-depthinterviews and document analysis relating to the planning process since January toSeptember 2019. The result of this study was that the behavior of library technical staffon the PPDA Subdivision during the planning process found obstacles especially at thegoal setting stage related to participation and goal conformity. The study concluded thatthe library technical staff in PPDA Subdivision interpret their experience of theplanning process related to interaction with the National Library stakeholders showingpositive communication behavior that results in mutual agreement and awareness thatthe planning is an important process in realizing the National Library goals as aninstitution, but the experience of the library technical staff in the PPDA Subdivision inrelation to the role of the program compiler showed a negative experience that createddiscursive awareness that the planning process required comprehensive knowledgeabout the librarianship."

"ABSTRAKPenelitian ini membahas mengenai penerapan berbagi pengetahuan di Perpustakaan lingkup Kementrian Kelautan dan Perikanan (KKP) wilayah DKI Jakarta. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi penerapan berbagi pengetahuan yang dilakukan oleh staf perpustakaan dan mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi penerapan berbagi pengetahuan beserta kendalanya. Penelitian ini dilakukan menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari tiga jenis, yaitu wawancara, studi dokumen dan observasi. Temuan dari penelitian ini menunjukkan kegiatan berbagi pengetahuan telah diterapkan oleh staf perpustakaan sejak lama dengan faktor-faktor yang mendasarinya seperti sifat pengetahuan, budaya kerja, kesempatan untuk berbagi, dan motivasi untuk berbagi. Adapun hasil penelitian ini menunjukkan bahwa staf Perpustakaan lingkup KKP Wilayah DKI Jakarta lebih banyak melakukan penerapan berbagi pengetahuan melalui sarana informal yang didominasi dengan faktor budaya kerja yang mendorong mereka dalam penerapannya. Adanya right sizing organisasi memberikan kendala terhadap faktor-faktor yang mendasari penerapan berbagi pengetahuan antar staf. Dukungan organisasi diharapkan mampu mengatasi kendala dalam penerapan berbagi pengetahuan oleh staf bukan hanya pada wilayah DKI Jakarta tetapi secara menyeluruh di Perpustakaan KKP lingkup Indonesia.

---

ABSTRACTThis study discusses the application of knowledge sharing in the Library of the Ministry of Maritime Affairs and Fisheriess scope in DKI Jakarta area. The aim of this research is to understand the meaning of the knowledge sharing process carried out by the library staff and to determine the factors that influence it and its impediment. The approach used in this research is qualitative approach with case study method. The data collection is done through interview, document studies and observation. Findings shows that knowledge sharing activities have been applied by each library staff for a long time with underlying factors such as the nature of knowledge, working culture, opportunity to share, and motivation to share. The results shows that the staff are more likely to sharing their knowledge in an nonformal setting, dominated by their own working cultures in implementing it. There are also several impediments that are found as the result of the knowledge sharing process done by library staff. With support from the ministry itself, it is hoped that these impediments could be overcome not only in DKI Jakarta, but in other libraries in Indonesia as well. "

"Core competency files for 105 library paraprofessional, professional, and support positions. Files designed to be edited."