Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

"ABSTRAKLaporan magang ini bertujuan untuk mengevaluasi prosedur audit yang dilaksanakan oleh KAP SEDO kepada PT SKO atas kewajiban imbalan pasca kerja program imbalan pasti. PT SKO merupakan perusahaan yang bergerak di industri minyak dan gas bumi. Dalam melaksanakan prosedur auditnya, KAP SEDO menggunakan pengujian substantif berupa prosedur analitis dan pengujian terinci atas transaksi. Berdasarkan hasil analisis, secara keseluruhan prosedur audit atas kewajiban imbalan pasca kerja pada PT SKO sudah mengacu pada pedoman audit yang sudah ditetapkan dan juga penyajian atas akun kewajiban imbalan pasca kerja sudah disajikan secara wajar sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku.

---

ABSTRACT

This internship report aims to evaluate the audit procedures carried out by KAP SEDO to PT SKO for the post-employment benefits obligation for a defined benefit program and to evaluate the self-reflection obtained by the author during the internship program. PT SKO is a company engaged in the oil and gas industry. In carrying out its audit procedures, KAP SEDO uses substantive testing in the form of analytical procedures and detailed testing of transactions. Based on the results of the analysis, the overall audit procedure for post-employment benefit obligations at PT SKO has referred to the established audit guidelines and also the presentation of the accounts for post-employment benefits obligations has been fairly presented in accordance with applicable accounting standards.

"

"Laporan magang ini membahas mengenai prosedur audit atas estimasi kewajiban imbalan pasca kerja program pensiun manfaat pasti di PT XXX. Dalam perhitungan, aktuaris memperhitungkan asumsi demografis dan finansial. Besaran kewajiban imbalan pasca kerja yang dihitung harus diakui sebagai nilai kewajiban kini. PT XXX juga mengakui retirement expense akibat pembayaran imbalan kepada karyawan yang keluar namun salah mencatat ke akun beban gaji. Hasil audit menemukan terdapat perbedaan pengakuan nilai kini kewajiban. Auditor merekomendasi ayat penyesuaian dengan menambahkan nilai kini kewajiban yang belum diakui ke dalam postemployment benefit liability dan membenarkan akun untuk mengakui pembayaran imbalan kepada karyawan yang keluar tersebut.

---

The focus on this report is about audit procedure for Estimated Post-employment Benefit Liability on PT XXX. Actuary must include demographic & financial assumptions when calculate it. The amount must be recorded as post employment benefit liability. Company must record the payment of post-employment benefit to resigned employees on retirement expense account but they recorded on Salary Expense. In result, there?s difference recorded by PT XXX compared to actuary report The auditor suggested an adjusting entry to record the benefit liability which was not recorded before and corrected the entry for payment of benefit to resigned employees."

"ABSTRAKLaporan magang ini menganalisis audit estimasi kewajiban imbalan paska kerja di PT ABC. Analisa yang dilakukan mencakup tujuan audit yang ingin dicapai dan prosedur yang harus dijalankan untuk mencapai tujuan tersebut. Metode penulisan yang digunakan penulis dalam menyusun laporan magang ini adalah studi pustaka, wawancara, dan observasi. Hasil dari laporan magang ini menunjukkan bahwa masih terdapat ketidaksesuaian antara penerapan estimasi kewajiban imbalan pasca kerja dengan PSAK 24 revisi 2013 . Kata Kunci:Audit, tujuan audit, prosedur audit, estimasi kewajiban imbalan paska kerja

---

ABSTRACTThis report analyzes the audit of the estimated post employment benefit obligations in PT ABC. The analysis includes the objectives of the audit to be achieved and the procedures that must be carried out to achieve those objectives. The methodology of writing used in preparing this report is literature study, interview, and observation. The results of this apprenticeship report indicate that there is a discrepancy between the application of estimated post employment benefit obligations with PSAK 24.. "

"Laporan magang ini menjelaskan perlakuan akuntansi dan prosedur auditatas liabilitas imbalan pasca kerja PT XYZ berdasarkan PSAK 24 (Revisi 2013) serta analisis dampak atas adopsi PSAK 24 (Revisi 2013) yang berlaku sejak 1 Januari 2015 terhadap akun-akun terkait imbalan pasca kerja. Auditor melakukan restatement terkait imbalan pasca kerja sejak tahun 2013 pengujian internal control pemeriksaan independensi dan objektivitas pakar manajemen. Pengakuan atas imbalan pasca kerja dibuat melalui Auditor Journal Entries sedangkan untuk pengungkapan juga masih belum sesuai dengan PSAK 24 (Revisi 2013). Berdasarkan penilaian materialitas, akun liabilitas imbalan pasca kerja bernilai material terhadap laporan keuangan PT XYZ sehingga perlu dilakukan penyesuaian akibat adopsi PSAK 24 (Revisi 2013).

---

This report describes the accounting and auditing procedures of post employment benefit liability on PT XYZ based on PSAK 24 (Revision 2013) and effect of PSAK 24 (Revision 2013) adoption which is effective since January 1 2015 to the post employment benefit related accounts. Auditor made restatement on post employment benefit since 2013 and testing on internal control and management experts indepency and objectivity. The recognition of post employment benefit is made through Auditor Journal Entries whereas for the disclosures havent been based on PSAK 24 (Revision 2013). Based on materiality test, post employment benefit liability account is material to the PT XYZ financial statement so adjustments are needed due to the adoption of PSAK 24 (Revision 2013)."

"ABSTRAKSkripsi ini membahas mengenai pengaruh dari pendanaan imbalan pasti pasca kerja terhadap praktik penghindaran pajak yang dilakukan perusahaan-perusahaan di Indonesia. Penelitian ini bersifat kuantitatif dengan menggunakan sampel 369 perusahaan yang terdaftar di BEI pada tahun 2012 sampai dengan 2016. Hasil regresi data panel membuktikan bahwa pendanaan imbalan pasti pasca kerja tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap praktik penghindaran pajak yang dilakukan oleh perusahaan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi terhadap pengembangan ilmu akuntansi serta terhadap pemerintah, khususnya dalam pengembangan dan pengawasan pelaksanaan undang-undang terkait dengan pemenuhan kewajiban imbalan pasca kerja perusahaan serta penghindaran pajak.

---

ABSTRACTThis study focuses on the impact of defined post employment benefits funding on tax avoidance of Indonesian companies. This research is qualitative with a sample size of 369 companies listed in IDX with the period from 2012 to 2016. This study finds that the funding of defined benefit post employment benefit do not have an impact towards tax avoidance practices. This study is expected to contribute to the development of accounting knowledge and also to the government, especially for the development and supervision of policy implementation related to post employment benefits and tax avoidance."

"ABSTRAKPenelitian ini mengenai analisis dampak penerapan imbalan pascakerja program imbalan kerja berdasarkan PSAK dan FAS yang diterapkan oleh Akuntan Perusahaan terhadap laporan keuangan serta dampak penerapan Exposure Draft PSAK 24 Revisi 2013 di PT HBS Penelitian dilakukan dengan studi literatur khususnya PSAK FAS dan ED PSAK Hasil penelitian berdasarkan laporan aktuaris independen sesuai dengan PSAK 24 Revisi 2010 dan FAS 158 terhadap nilai kini kewajiban imbalan pasti dan nilai wajar aset program menunjukkan tidak ada perbedaan hasil perhitungan Penerapan PSAK 24 Revisi 2010 dengan metode pendekatan koridor menghasilkan liabilitas imbalan pascakerja program imbalan pasti yang lebih rendah sebaliknya metode pendekatan tanpa koridor menambah liabilitas neto dan mengakui seluruh kerugian aktuarial dalam pendapatan komprehensif lain menurunkan jumlah ekuitas sebesar 1 49 persen Penerapan ED PSAK 24 Revisi 2013 menambah liabilitas neto mengurangi pendapatan komprehensif lain jumlah ekuitas dan beban imbalan pascakerja

---

ABSTRACTThis research of implementation impact analysis to financial statements for post employment benefit for defined benefit plans based on PSAK and FAS which implemented by Corporate Accountant also implementation impact of Exposure Draft PSAK 24 Revised 2013 at PT HBS This research was performed thru literature study especially PSAK FAS and ED PSAK Research result based on independent actuary report in accordance with PSAK 24 Revised 2010 and FAS 158 showed no difference calculation results on present value of defined benefit obligation and fair value of plan asset Implementation of PSAK 24 Revised 2010 with corridor approach method provided a lower of post employment benefit for defined benefit plans liability but without corridor approach method provided increase of net liability and recognized all actuarial losses in other comprehensive income by decreased of 1 49 percent Implementation of ED PSAK 24 Revised 2013 provided increase of net liability decrease other comprehensive income total equity and post employment benefit expenses "

"Laporan magang ini bertujuan untuk melakukan evaluasi prosedur audit substantif oleh KAP QRS atas akun liabilitas imbalan kerja jangka panjang PT TPA untuk tahun yang berakhir pada 31 Desember 2022. PT TPA merupakan perusahaan yang bergerak di bidang usaha asuransi. Prosedur audit yang dievaluasi dilakukan dengan membandingkan prosedur audit KAP QRS dengan teori dan standar audit yang berlaku. Berdasarkan hasil evaluasi, prosedur audit substantif yang dilakukan oleh KAP QRS telah sesuai dengan teori audit dan SA 315, SA 500, dan SA 540. Laporan magang ini juga membahas refleksi diri dari pengalaman selama mengikuti kegiatan magang di KAP QRS.

---

This internship report aims to evaluate substantive audit procedures by KAP QRS on PT TPA's long-term employee benefits liability account for the year ending December 31, 2022. PT TPA is a company engaged in the insurance business. The audit procedures evaluated were carried out by comparing the KAP QRS audit procedures with the

"Laporan magang ini membahas mengenai perlakuan akuntansi atas imbalan kerja jangka panjang pada PT DHN serta kesesuaiannya dengan PSAK 24 penyesuaian 2016 dan prosedur audit yang dijalankan oleh KAP MAC dalam proses audit. Pembahasan dilakukan dengan membandingkan komponen perhitungan laporan aktuaria dengan komponen yang diatur dalam PSAK 24 penyesuaian 2016 , serta membandingkan prosedur audit KAP MAC dengan teori audit menurut Hayes, Wallage, dan Gortemaker 2014 serta standar audit yang relevan yaitu ISA 500. Hasil dari laporan magang ini menyatakan bahwa perlakukan akuntansi PT DHN telah sesuai dengan PSAK 24 penyesuaian 2016 dan prosedur audit yang dilaksanakan oleh KAP MAC telah sesuai dengan teori audit serta standar yang berlaku.

---

This internship report discusses the accounting treatment for long-term employee benefits in PT DHN and their compliance with PSAK 24 2016 adjustment and audit procedures run by KAP MAC in the audit process. The discussion is made by comparing the components of actuarial statements calculations to the components set out in PSAK 24 2016 adjustment , and comparing the MAC audit procedures with audit theory according to Hayes, Wallage and Gortemaker 2014 and the relevant audit standard ISA 500. The results of this apprentice report the accounting treatment of PT DHN is in accordance with PSAK 24 2016 adjustment and the audit procedures implemented by KAP MAC are in accordance with the audit theory and applicable standards."

"ABSTRAKLaporan magang ini membahas prosedur audit yang dilaksanakan oleh KAP ABC terhadap kewajiban imbalan kerja jangka panjang PT CJM. Analisis dilakukan dengan membandingkan prosedur audit yang dilaksanakan KAP ABC dengan teori audit menurut Hayes et al. 2015 serta International Standard on Auditing ISA yang relevan yaitu ISA 320 tentang materialitas, ISA 500 tentang bukti audit khususnya pengujian atas pekerjaan pakar manajemen, dan ISA 530 tentang penggunaan sampel audit. Hasil dari pembahasan menunjukkan bahwa prosedur audit yang dilaksanakan KAP ABC telah sesuai dengan teori audit dan ISA yang bersangkutan.

---

ABSTRACTThis internship report examine audit procedures held by KAP ABC regarding long term employee benefits obligation account of PT CJM. The analysis of audit procedures is conducted by comparing audit procedures held by KAP ABC with theory of audit based on Hayes et al. 2015 and relevant International Standard on Auditing ISA which are ISA 320 about materiality, ISA 500 about audit evidence especially for management rsquo s expert work as audit evidence, and ISA 530 about audit sampling. The analysis of audit procedures conclude that audit procedures held by KAP ABC have been in accordance with theory of audit and have complied with relevant ISA."

"ABSTRAKLaporan magang ini membahas dan menganalisis prosedur audit atas akun kewajiban imbalan kerja di PT FGM dengan menggunakan data tahun 2014 dan 2015. Pembahasan dan analisis dilakukan berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) 24 tentang Imbalan Kerja (khususnya revisi 2013), dan teori audit yang memadai. Dalam menghitung imbalan kerja perusahaan, PT FGM menggunakan jasa aktuaris independen. Kesimpulan yang dapat diambil yaitu akun kewajiban imbalan kerja PT FGM telah disajikan secara wajar dalam seluruh hal yang material.

---

ABSTRACTThis internship report discusses and analyses the audit procedures on employee benefits liability in PT FGM using data from 2014 and 2015. The discussion and analysis is done based on Indonesian Law Number 13 Year 2003, Indonesian Statement of Financial Accounting Standard Number 24 on Employee Benefits (particularly the 2013 revision), and audit theory. In calculating its employee benefits in 2015, PT FGM used an independent actuary. The conclusion that can be taken is employee benefits liability in PT FGM has been reasonably presented in all material respects."