Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

"Penelitian ini bertujuan untuk melihat apakah Net Operating Asset yang dilaporkan di laporan keuangan perusahaan memiliki relevansi nilai terhadap return saham Selain itu penelitian ini juga menguji apakah Efektivitas Komite Audit berpengaruh pada relevansi nilai Net Operating Asset terhadap return saham Efektivitas Komite Audit diukur dengan menggunakan skor yang dikembangkan oleh Hermawan 2009 berdasarkan karakteristik aktivitas ukuran dan kompetensi komite audit Pengujian hipotesis dilakukan menggunakan model regresi data panel dari 1 694 observasi firm year pada perusahaan ndash perusahaan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia selama tahun 2006 ndash 2012 Hasil penelitian ini memberikan bukti empiris bahwa nilai Net Operating Asset berpengaruh negatif dan signifikan terhadap return saham Hal ini mengindikasikan Net Operating Asset yang semakin efisien akan bisa memberikan return saham yang semakin tinggi Namun tingkat Efektivitas Komite Audit tidak terbukti memberikan pengaruh atas relevansi nilai Net Operating Asset terhadap return saham

---

This study examines whether Net Operating Asset that had been reported in the financial statement shows value relevance with the stock return This study also examines the impact of audit committee effectiveness towards relevance value of Net Operating Asset and stock return The effectiveness of the audit committee is measured using a score that had been developed by Hermawan 2009 based on several characteristics of audit committee such as activity size and competency Hypothesis testing is carried out by using multiple regression model of panel data using 1 694 observations firm year with the sample taken from listed companies on the Indonesian Stock Exchange in the period 2006 2012 Results of this study provide empirical evidence that Net Operating Asset has a significant and negative impact to stock return This indicate that more efficient Net Operating Asset value can impact to higher stock return On the other hand the audit committee effectiveness in this study shows no empirical evidence of value relevance between Net Operating Asset towards stock returns."

"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh good corporate governance dan struktur kepemilikan terhadap tingkat efisiensi bank. Tingkat efisiensi bank diukur dengan menggunakan metode Data Envelopment Analysis dengan orientasi input dengan pendekatan Constant Return to Scale. Input yang digunakan untuk mengukur tingkat efisiensi adalah dana pihak ketiga, beban operasional lainnya, beban bunga, dan aset tetap, sedangkan yang digunakan sebagai output adalah total kredit bersih dan pendapatan bunga. Penilaian skor corporate governance dilakukan berdasarkan kriteria scoring yang dilakukan oleh Mahdan (2010). Pengujian hipotesis dilakukan dengan data panel dengan menggunakan Random Effect. Data penelitian ini berjumlah 148 observasi (firm years) dari bank yang listed di BEI pada periode 2008-2012. Hasil penelitian menunjukkan bahwa good corporate governance berpengaruh positif dan signifikan terhadap efisiensi bank. Selain itu, bank dengan jenis kepemilikan swasta memiliki efisiensi yang lebih tinggi dari jenis kepemilikan pemerintah.

---

This research purposed to understand the influence of good corporate governance and ownership type on bank efficiency. Bank efficiency is measured using data envelopment analysis method, with input orientation and using constant return to scale concept. Input used to determine the efficiency is third party funds, other operating income, and interest expense, while net total loans and interest income are used to be the outputs. Corporate governance scores done based on the scoring criterias by Mahdan (2010). Hypothesis testing is using panel data with random effect regression. The data of this research is 148 firm years of listed bank in Indonesia Stock Exchange during 2008-2012. This research shown, that good corporate governance and ownership gives positive influence on bank efficiency. On the other side, bank with private ownership has higher efficiency than bank with government ownership."

"Penelitian ini menguji dimensi E-service quality terhadap e-satisfaction melalui experiential value sebagai variabel mediasi pada Zalora Indonesia. Dimensi E-service quality yang digunakan adalah efficiency, fullfillments, system availability, privacy, responsiveness and trust. Dimensi experiential value diadopsi dari tipologi experiential value yang terdiri aesthetics, playfullness and customer return on investment (CROI). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dimana data dan informasi yang dikumpulkan melalui survei dengan kuesioner online dan studi kepustakaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis multivariat, dengan menggunakan analisis jalur dan Uji Sobel SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa E-service quality memiliki pengaruh yang signifikan dan kuat terhadap e-satisfaction melalui experiential value sebagai variabel mediasi.

---

This study examines the dimensions of e-service quality toward esatisfaction through experiential value as mediating variable on Zalora Indonesia. The dimensions of e-service quality has been used is efficiency, fullfillments, system availability, privacy, responsiveness and trust. Experiential value dimensions adopted from tipology experiential value that consist of aesthetics, playfullness and customer return on investment (CROI). This research uses a quantitative approach, in which data and information were collected through surveys with the tools of online questionnaire and bibliographical studies. Analysis technique of the data used is multivariate analysis, using path analysis and Sobel Test on SPSS. The results showed that e-service quality has a significant and strong effect toward e-satisfaction through experiential value as a mediating variable."

"Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh konvergensi IFRS terhadap accounting pay for performance sensitivity, serta bertujuan meneliti peran komite audit dalam memoderasi hubungan Konvergensi IFRS dengan accounting pay for performance sensitivity. Penelitian ini menggunakan sampel sebesar 515 firm-years pada perusahaan non-keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2012-2016. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konvergensi IFRS berpengaruh positif terhadap accounting pay for performance sensitivity. Hal ini disebabkan karena kerangka IFRS yang principle-based sehingga memunculkan peluang direksi untuk meningkatkan kompensasi melalui manajemen laba. Selain itu, penelitian ini juga menemukan bahwa komite audit tidak terbukti dapat memperlemah pengaruh positif IFRS terhadap accounting pay for performance sensitivity. Hal ini dikarenakan peran pengawasan komite audit saja kurang mampu membatasi tindakan manajemen untuk meningkatkan kompensasi melalui manajemen laba pada saat penerapan IFRS.

---

This research aims to investigate the impact of IFRS convergence on accounting pay for performance sensitivity, and also investigate the role of Audit Committee as a moderate effect between the relationship of IFRS convergence and accounting pay for performance sensitivity. This research uses samples 515 firm-years of non-financial public companies listed in Indonesia Stock Exchange for the period 2012-2016. The result of this study is that IFRS convergence can positively influence accounting pay for performance sensitivity. This positive effect is likely due to principle-based IFRS framework that raises the chance of directors to improve their compensation through earnings management. The result of this study is also that the effectiveness of Audit Committee has no influence on the positive effect of IFRS convergence on accounting pay for performance sensitivity. This may be because the audit committee oversight is less able to limit management actions at the time of IFRS implementation."

"Penelitian ini menguji pengaruh efektivitas komite audit secara langsung terhadap return saham dan pengaruh efektivitas komite audit secara tidak langsung terhadap return saham melalui tingkat pengungkapan modal intelektual. Penilaian efektivitas komite audit dilakukan menggunakan scoring yang dikembangkan oleh Hermawan (2009) berdasarkan karakteristik-karakteristik komite audit yaitu aktivitas anggota, jumlah anggota, dan kompetensi anggota. Sedangkan untuk pengungkapan modal intelektual diukur menggunakan checklist daftar pertanyaan yang dikembangkan oleh Li et al. (2008). Pengujian menggunakan metode data panel dengan sampel perusahaan publik non-keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2012-2014. Hasil penelitian membuktikan bahwa terdapat pengaruh keseluruhan efektivitas komite audit terhadap return saham secara tidak langsung melalui tingkat pengungkapan modal intelektual. Selain itu, penelitian ini juga melakukan pengujian tambahan untuk menguji masing-masing karakteristik komite audit terhadap return saham. Hasil dari pengujian tambahan menunjukkan bahwa hanya kompetensi komite audit yang memiliki pengaruh langsung terhadap return saham, sedangkan aktivitas komite audit hanya mempengaruhi return saham secara langsung, dan tidak terdapat pengaruh dari ukuran komite audit terhadap return saham.

---

The purpose of this research is to examine the direct effects of audit committee effectiveness on stock return and the indirect effects of audit committee effectiveness on stock return through intellectual capital disclosure as the intervening variable. The audit committee effectiveness is assessed using scoring method developed by Hermawan (2009) and is based on its activity, size, and competence. Meanwhile, the intellectual capital disclosure is assessed using checklist method developed by Li et al. (2008). This research is using 402 observations that consist of 134 non-financial companies listed in Indonesia Stock Exchange during the year 2012-2014. The models of this research are tested using panel data method.

The results of this research show that there is an indirect significant effect of the whole audit committee effectiveness on stock return through the intervening variable, which is the intellectual capital disclosure. This research also examines the individual effects of each one of audit committee characteristics. The results of this additional test show that, only the competence of audit committee that has both direct and indirect effect to stock return, while the activities of audit committee only affects the stock return directly, and the size of audit committee does not have any effects on stock return."

"Audit manajemen adalah suatu pemeriksaan independen yang berorientasi masa depan, bertujuan akhir pada peningkatan efektifitas dan efisiensi perusahaan. Perusahaan seperti pengelola Hak Pengusaha Hutan (HPH), disamping menghadapi kendala-kendala teknis operasional, juga tidak luput dari kendala-kendala ekonomis, sehingga peningkatan efisiensi dan efektifitas di lingkungan usaha mendapat perhatian yang serius dari pengelolanya. Tujuan dari penelitian ini adalah sebagai sumbangan pemikiran bagi perusahaan tempat dilakukannya penelitian ,serta bagi lingkungan akademis yaitu bagaimana audit manajemen dapat diterapkan pada jenis usaha tersebut. Penelitian dilakukan dalam dua tahap, pertama melalui studi kepustakaan dan kedua melalui studi kasus ke perusahaan yang bersangkutan. Studi kepustakaan berguna untuk mencari dan mempelajari teori dan konsep tentang audit manajemen, pengetahuan umum tentang industri kehutanan dan pengetahuan lain yang berhubungan, untuk dibandingkan dengan apa yang ada atau yang dapat diterapkan di lapangan. Sedangkan dalam studi kasus dilakukan pengumpulan data primer berupa copy dokumen, hasil observasi, wawancara, dan kalkulasi. Berdasarkan data-data tersebut penulis melakukan analisa dan evaluasi masalah di PT.X. Dari hasil studi ini, penulis berkeyakinan bahwa audit manajemen sangat perlu diterapkan pada jenis usaha demikian karena dapat berfungsi sebagai early warning system: yaitu memberikan informasi dini kepada manajemen akan masalah-masalah potensial dalam pengelolaan dan teknis operasional. Karena itu keberadaan audit menajemen akan melengkapi bagi apa yang sudah dikerjakan dalam audit finansial yang lebih dikenal umum. Karena sifat pemeriksaannya yang menuntut analisa yang lebih rinci, sedangkan basil pemeriksaan harus secepatnya dilaporkan, biasanya audit manajemen ketimbang penulis untuk suatu keseluruhan pada fungsi waktu difokuskan pada area tertentu organisasi, seperti yang dilakukan loggingnya saja. Dalam penelitian ini, fungsi logging merupakan fungsi operasi utama dalam pengelolaan HPH. Fungsi ini melakukan aktivitas pembukaan areal hutan, penebangan, serta pengangkutan kayu dari dalam hutan ke tempat pengolahan kayu. Keberhasilan fungsi ini disamping tergantung pada faktor medan dan cuaca, serta pada penanganan ketenagakerjaan yang ketat. Juga karena lokasinya di dalam hutan, perusahaan juga diwajibkan untuk menjaga kelestarian alam. Dari hasil penelitian atas pelaksanaan fungsi ini, penulis melihat banyaknya aspek manajemen dan operasional yang perlu diperbaiki dan ditingkatkan untuk meningkatkan efisiensi dan efektifitas kinerjanya. Penulis juga menganggap perlunya audit ini dilanjutkan dengan follow up audit-nya untuk memastikan efektif saran perbaikan yang dijalankan. Untuk menjadi seorang auditor yang kompeten, penulis menyarankan bagi auditor pemula seperti penulis untuk tidak hanya menguasai konsep manajemen dan auditing, tapi juga meningkatkan kemampuan komunikasi verbal serta berkemauan untuk belajar tentang apa Baja, terutama perihal teknis operasional."

"Penilaian kinerja merupakan bagian penting dari proses personalia pegawai dan organisasi. Beberapa penelitian mengungkapkan ada perbedaan tingkat kepuasan sistem penilaian kinerja yang berkaitan dengan peran seseorang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah sistem, proses, dan hasil dari penilaian kinerja pegawai dianggap adil dan memuaskan oleh para pegawai di lingkungan Setjen Kemenkeu dan apakah ada perbedaan persepsi mengenai hal tersebut antara pelaksana dan pejabat. Penelitian ini dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner kepada 197 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan penilaian kinerja pegawai sudah cukup dianggap adil dan memuaskan dan terdapat perbedaan persepsi antara pelaksana dan pejabat atas penilaian kinerja pegawai.

---

Performance appraisal is an important part of the employee personnel process and organization. Some studies revealed no differences in the level of satisfaction of the performance appraisal system with regard to the role of a person. This study aims to determine whether the systems, processes, and outcomes of employee performance appraisal fair and considered satisfactory by the staff of the Secretariat General of the Ministry of Finance and whether there is any perceptions differences between staff and officer. The research was conducted by distributing questionnaires to 197 respondents. The results showed that the implementation of employee performance appraisal is fair and considered quite satisfactory and there is a difference in perception between staff and officer on performance appraisal."

"Pelaksanaan proyek konstruksi infrastruktur dengan sistem kontrak design and build sedang banyak dilakukan belakangan ini dan sangat membutuhkan strategi pengelolaan yang cermat dari tahap perencanaan sampai tahap akhir pelaksanaan proyek. Masalahmasalah yang sering dihadapi dalam pelaksanaan proyek ini pada umumnya adalah masalah penerapan manajemen proyek diantara bagian-bagian divisi yang saling berkaitan satu sama lain dan bisa mempengaruhi produktivitas kerja. Tujuan penulisan ini adalah untuk memberikan masukan kepada para kontraktor yang mengerjakan proyek dengan tipe tersebut, agar dapat meningkatkan perencanaan manajemen proyek yang telah dimiliki menjadi lebih optimal dan efektif. Pada penelitian ini didapatkan total pengembangan kegiatan adalah 21 kegiatan dengan 2 pengembangan kegiatan berbasis PMBOK 2017, dan 19 kegiatan pengembangan berbasis risiko.

---

The construction of infrastructure projects with design and build contract system is being carried out lately and urgently requires careful management strategies from the planning stage to the final stages of project implementation. The problems that are often faced in the implementation of this project in general is the implementation of project management between divisions of the division that are interrelated with one another and can affect work productivity. The purpose of this paper is to provide input to contractor who worked on projects of this type, in order to improve planning process in project management that have been owned to be more optimal and effective. In this study, the total development activities were 21 activities with 2 development activities based on PMBOK 2017, and 19 risk-based development activities."

"Summary: On January 2009, President Obama signed the Memorandum on Transparency and Open Government. The memorandum declares the new Administration's commitment to creating an unprecedented level of openness in Government and establishing a system linking three principles: transparency, public participation and collaboration. Since then, federal agencies in the United States and public administrations around the world have embarked on open government initiatives and have worked to redefine their relationship with citizens and with each other. On September 20th, 2011, eight governments gathered in New York City to launch the Open Government Partnership, a new multilateral initiative to promote open government. The benefits attributed to open government are many and by no means universally shared. They include the claims that open government leads to more effective decision making and services, safeguards against corruption, enables public scrutiny, and promotes citizens' trust in government. However, the speed of events and pressure to implement has given rise to confusion and ambiguity. Although many of the initiatives have been based on opening data and on promoting open action, governments have followed different directions and interpretations when it has come to implement them and development of open government has become unequal and heterogeneous. This book provides a comprehensive study of recent major developments of open government around the world, and analyzes the importance of open government efforts for public governance, making it of interest to academics and practitioners worldwide."