Ditemukan 6838 dokumen yang sesuai dengan query
Sweezy, Alan
California The California Institute of Technology 1973
331 S 460
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Horringa, D.
Assen Gorcum [t.th.]
331 H 318 m
Buku Teks Universitas Indonesia Library
"Trafickinf is one of some crucial problems in our cpuntry ....."
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Pattya Japanese Studies Center, Institute of EAST ASIAN Studies 1987,
331 Pro t
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Boulder Westview Press 1988,
331.097 3 Equ
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Schonhoven, Klaus
Frankfurt : Suhrkamp, 1987
Jer 943 Sch d
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Fitriani
"Keberadaan Knights of Labor sebagai salah satu organisasi buruh yang besar pada abad 19 di AS, memiliki banyak pengaruh dalam perkembangan buruh. Organisasi ini adalah organisasi buruh pertama yang keanggotaannya mencakup hamper seluruh macam buruh, baik buruh yang terlatihdasn tidak terlatih, kulit hitam maupun kulit putih, dan buruh perempuan maupun buruh laki-laki. Organisasi ini juga mengembangkan program-program yang berjutuan meningkatkan standard kehidupan buruh, antara lain menghilangkan penggunaan buruh anak-anak, membatasi jam kerja tambahan termasuk jam kerja malam bagi buruh perempuan, serta mengupayakan berlakunya peraturan bagi pihak majikan agar bertanggung jawab terhadap kecelakaan di tempat kerja."
Depok: Fakultas Ilmu Pengetahuan dan Budaya Universitas Indonesia, 2006
S12346
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library
"Incentives kerja, adalah segala daya upaya yang dapat merangsang atau mendorong para kerja untuk bekerja lebih giat"
Fakultas Ilmu Pengetahuan dan Budaya Universitas Indonesia, 1967
S12782
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library
Jakarta Pusat Pendidikan dan Latihan Pegawai Depdikbud 1985,
R 899.221 Ind k
Buku Referensi Universitas Indonesia Library
"Resnons resnonden terhadap faktor-faktor hubungan-kerja yang lisa nada bab III yaitu : 1. Faktor kebijaksan-tan dan adminis_trasi perusahaan, 2. Faktor kondisi kerja dan tugas nekerj aan, 3. Faktor kom nsasi : gaj i dan tunj angan kesej ahtera.^n, 4. Faktor penis harg?nan, nronosi dan degradasi, 5. Faktor keamanan kerja fisik dam psikologls, 6. Faktor pengalrasan kerja dan 7. Faktor komunikasi da_im pabrik dalam bab ini ditabulasi pada master tables yang mcngqu-nakan skala ordinal diciptakan skala pseudo-interval dengan memberi angka kepada masin-masing interval gejala kepuasan kerja yang dija"
Fakultas Ilmu Pengetahuan dan Budaya Universitas Indonesia, 1977
S12698
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library