Skripsi ini membahas mengenai permasalahan yang menyertai pelaksanaan peran yang diemban oleh wanita bekerja serta dukungan sosial perusahaan yang diperoleh oleh wanita bekerja serta dukungan sosial perusahaan yang dibutuhkan dan dirasakan dalam mengatasi berbagai permasalahan yang terjadi. Penelitian ini berjenis penelitian deskriptif dengan hasil penelitian menunjukkan PT. Pertamina (Persero) dan lingkungan kerja di divisi Corporate Secretary sudah memberikan layanan perusahaan untuk membantu permasalahan wanita bekerja, baik fasilitas, peraturan, maupun lingkungan kerja yang mendukung. Namun dalam penelitian, wanita bekerja juga membutuhkan dukungan sosial dari keluarga karena wanita bekerja tidak dapat melepaskan diri dari permasalahan dalam keluarga yang terkait dengan nilai dan tanggungjawab perempuan di sektor domestik.

---

This thesis discussed the problems that acompany the implementation of the role performed by working women, and social support from the company which needed to overcome the problems occurred. This research was a descriptive study with the result showed that PT. Pertamina (Persero) and including head manager and staff in Corporate Secretary has been served good services to help the problems of working women, including good facilities, regulations, and as well as a good working environment in this division. However, working women also need family social support as the consequences of family problem related to the value of woman and women responsibility in domestic sector.