Adanya perubahan pada input, proses dan output di bidang industri, disebabkan karena adanya keinginan perubahan dari sumber daya manusia yang ada di dalamnya. Perubahan tersebut tentunya ke arah yang lebih baik terutama perubahan terhadap peningkatan sumber daya manusia itu sendiri. Dengan metode pelatihan EBAT (Event-Based Approach to Training), akan memberikan nilai tambah yang bermanfaat guna meningkatkan kemampuan (skill) manusia tersebut terhadap industri yang dikelolanya. Sehingga pada akhirnya manusia dapat memberikan kontribusi pada industri guna meningkatkan aktifitas kerja, straight pass serta produktifitas secara menyeluruh.

---

The change in the input, process and output in industry, due to the desire of change in human resources that exist in it. The changes are certainly a better direction, especially the changes to the improvement of human resources itself. With training methods EBAT (Event-Based Approach to Training), will provide useful added value to enhance the ability (skills) of people so against the industry under its management. So in the end people can contribute to the industry in order to increase the activity of work, straight pass and overall productivity.